就活革命！ポジション確約採用を実現する「仕事塾」がついに始動

就活革命！「仕事塾」の正式版が登場

新卒採用を取り巻く課題が深刻化する中、企業とのミスマッチや「配属ガチャ」に悩まされる学生を救う新たな就活プラットフォームが登場しました。それが、good luck株式会社が提供する「仕事塾」です。

仕事塾とは

仕事塾は、長期インターンシップなどの実務経験を積んだ学生と、職種別に求人を出す企業をマッチングするサービスです。このプラットフォームの最大の特徴は、すべての求人が「ポジション確約」されていることです。つまり、学生は入社時に自分が希望する職種や部署での職務が確約されるため、従来のような「配属ガチャ」に振り回されることはありません。

学生の登録は無料で、希望する職務の求人を選ぶことができます。これにより、「やりたい仕事をやれない」という不安を解消し、納得感のあるキャリア選択が可能になります。

仕事塾の機能

仕事塾では、単に求人情報を提供するだけでなく、学生が主体的にキャリアを形成していくためのさまざまな機能が搭載されています。以下に主な機能をご紹介します。

1. ポジション確約求人への応募

すべての求人がポジション確約されているため、学生は事前にやりたい職務を選んで応募することができます。これにより企業とのミスマッチを防ぎ、安心して就活を進めることができます。ポジションに関する具体的な仕事内容を知ることで、入社後もさまざまなスキルを活かせる環境が整っています。

2. イベント参加

仕事塾では、キャリア形成を促進するためのセミナーやスキルアップイベントが定期的に開催されます。オンラインと対面で行われるイベントもあり、地方の学生にとっても参加しやすい環境が提供されています。企業説明会やインターンの機会も含まれており、より多くの企業と接触するチャンスが広がります。

3. 自己PRを可能にする「レジュメ」機能

学生の実績や経験を「レジュメ」という形で可視化する機能があります。長期インターンを通じて得た経験や学びを書くことで、企業に自分をアピールできる素晴らしい機会となります。これにより、自己分析を促し企業とのマッチング率も向上します。

4. 1on1面談機能

さらに、先輩や他の学生と適宜1on1面談ができる機能があります。直面する悩みや不安を気軽に相談し、情報交換をすることで新たな気づきを得られるでしょう。

課題解決に向けた新アプローチ

日本の新卒採用市場には、企業と学生間のミスマッチが引き起こす早期離職の問題があります。学生は希望する配属先が異なると言った不安を抱えており、入社前と入社後のギャップに悩むことが多くなっています。仕事塾では、このような課題を解決するために、ポジション確約求人だけを扱う新しいアプローチを採用しています。

ポジション確約採用の普及を目指し、学生が自身の希望する職務での採用が前提として進められる環境を提供しています。これにより、不安を抱えることなく、無駄な時間や労力をかけることなく、自らのキャリア形成に取り組めます。

代表の想い

このサービスを立ち上げた代表の高村一光氏は自身の新卒時代の経験を伝えています。「配属ガチャ」を経験した結果、学生時代に培ったインターンシップの経験を無駄にすることなく、次のキャリアに生かす環境を作りたいという強い思いが込められています。これからも、学生の成長をサポートし、より良いキャリア選択ができる社会の実現に向けて邁進するという姿勢を示しています。

まとめ

新しい就活プラットフォーム「仕事塾」は、学生の不安を解消し、希望する職務に就ける可能性を高めるためのサービスとして数々の機能を提供しています。新卒採用の新しい流れを先駆ける「仕事塾」に登録し、自分自身のキャリアの第一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。公式サイトからの登録は簡単です。

公式サイト：仕事塾

この新しいサービスが提供する機会を活かし、積極的にキャリア形成に挑戦していきましょう。