おたからやが法人向けフランチャイズ支援を強化しVIPオーナー表彰式を開催！

株式会社いーふらん（横浜市）は、「おたからや」フランチャイズにおいて10店舗以上の展開を行う加盟店を表彰する「VIPオーナー表彰式」を2025年11月27日（木）に開催しました。本表彰式は、全国に1,630店舗以上を展開するおたからやフランチャイズで継続的な事業成長を遂げた加盟店オーナーを称えるとともに、新たに発表された「VIP福利厚生プログラム」に基づく法人向け支援の開始を知らせる場でもありました。

VIPオーナー制度の目的と概要

今回の表彰式は、加盟店の持続的成長を促進するための重要なイベントです。「VIPオーナー」とは、一定の基準をクリアした加盟店オーナーを指し、本表彰には8社のオーナーが参加しました。この制度の下では、経営資源やノウハウが直接オーナーに還元され、「多店舗展開するほど本部からの支援が手厚くなる」という仕組みが整えられています。

VIP福利厚生プログラムとは

「VIP福利厚生プログラム」は、法人経営における人材戦略を効果的に支援するための制度です。このプログラムによって、参加するオーナーは、採用市場での競争力強化、従業員の満足度向上、管理職や中核人材のモチベーション維持などの恩恵を受けることができます。具体的な施策としては、VIPクルーザーでのクルージングツアーや、フィリピンセブ島へのペア旅行、日帰りVIPバスツアーなどが提供されています。

表彰式のプログラム

表彰式は、会長の挨拶から始まりました。株式会社いーふらん代表取締役会長渡辺喜久男氏は、全国に広がる店舗展開と地域密着のサービス提供に感謝し、VIP福利厚生プログラムの設立背景を説明しました。このプログラムは単なる贅沢な体験を超え、実用的な経営課題に取り組むものとして位置づけられています。

続いて行われたトロフィー授与では、オーナー同士の交流や意見交換が活発に行われ、参加者の間でさまざまなビジネス戦略が共有されました。最後に、懇親会と食事会が行われ、より親密なコミュニケーションが図られました。

法人加盟を目指す企業へのメッセージ

おたからやフランチャイズでは、今後も10店舗以上の出店を見据えた法人へ向けた支援を強化していく方針です。法人としての成長を希望する企業には、低資金での開業や短期間での投資回収が実現できるフランチャイズモデルを提供します。特に人材を軸にした組織づくりを重視する企業には、最適なパートナーであり続けることを目指しています。