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打刻レス徒効率的な勤怠管理を実現

株式会社ラクローは、神奈川県相模原市に本社を置く企業であり、その提供する打刻レス勤怠管理サービス『ラクロー』は、特に深夜業務に着目した新機能を2025年5月21日にリリースしました。この機能により、企業は深夜労働の回数や時間を簡単に確認でき、従業員の健康を守るための重要なツールとしての役割を果たします。

深夜労働の管理

深夜労働とは、午後10時から午前5時の間に行われる業務を指し、労働安全衛生規則第45条に基づく健康診断が求められる対象です。従業員がこの深夜業務を毎週1回以上、または月に4回以上行う場合、特定業務に従事することとなり、健康診断の実施が義務付けられます。ラクローの新機能は、管理者や承認者が今後6ヶ月間の深夜労働の実績を管理画面上で容易に確認でき、受診対象者の可視化を実現します。

受診履歴の可視化

この機能によって、企業は必要な健康診断が適切に行われるようになり、実施漏れのリスクも軽減されます。管理者は任意の開始月から過去の6ヶ月間の深夜労働の回数や時間数をチェックでき、データ出力機能を通じて平均回数を把握することができます。

健康リスクの軽減

深夜業務は生活リズムを乱し、さまざまな健康リスクを引き起こす可能性があります。このため、深夜労働の回数だけでなく、労働時間をも注視することが重要です。ラクローでは、これにより従業員が健康的な働き方を維持できるような管理が行えることを目指しています。

打刻レス勤怠管理の利便性

また、ラクローは従来の打刻を必要としない勤怠管理システムであり、在宅勤務やテレワークの環境でも実際の労働時間を客観的に把握できるよう設計されています。これは、打刻や日時の入力が必須ではないため、従業員が快適に働ける環境を提供し、効率的で安心な勤怠管理を可能にします。

会社情報

ラクローの本社は、神奈川県相模原市に位置し、2019年に設立されました。代表取締役は岩崎奈緒己氏で、同社の公式ウェブサイトには詳細が掲載されています。企業の目標は、常に労働者の健康を重視し、快適で安全な働き方を実現することです。ウェブサイト（ラクロー公式サイト）では、さらなる情報やサービス内容を確認できます。この新しい機能は、企業が労働条件の適正化を図り、従業員の健康維持に寄与するための大きな一歩になるでしょう。

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