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企業が直面する採用の新たな課題

少子化や多様な価値観の影響で、日本企業が採用活動に直面する課題は年々深刻化しています。過去のように``求人票を出せば人が集まる``時代は終焉を迎え、企業は「選ぶ側」から「選ばれる側」へとシフトしなければなりません。この転換に苦しむ企業は多く、依然としてメディアへの依存やコストの増大、候補者との心理的距離といった問題を抱えています。さらに採用競争が激化する中、企業の魅力を如何にして伝え、惹きつけるかが勝敗を分ける重要な要因となっています。

同時開催のセミナーで解決策を学ぶ

こうした情勢を受け、株式会社これからが提供するSNSを活用した直接採用ツール『Chokusai（チョクサイ）』は、株式会社清和ビジネス、株式会社アローリンク、株式会社サムシングファンと共催で、2025年12月3日（水）に無料セミナーを開催します。このセミナーは、オンラインとオフラインの同時開催であり、オフライン参加者には登壇企業との直接相談ができる懇親会も予定されています。

イベントの概要

・開催日時

• - 日時: 2025年12月3日(水)
• - 時間: 17:00~18:30（受付開始16:45）
• - 懇親会: 18:30～20:00（オフライン参加者のみ）

・開催形式

• - オフライン: 「UN:O」清和ビジネス サテライトオフィス（東京都千代田区）
• - オンライン: Zoomを利用

・参加費

• - 無料

・お申込み

• - 詳細な参加方法はこちらのリンクからご確認いただけます。

セミナー内容

登壇者には、各企業の専門家が参加し、それぞれの視点から採用戦略に発展的な知見を提供します。

• - 株式会社清和ビジネスの山本 遼太氏は、採用環境が進化する中での『はたらく』のデザインについて説明します。社内の働き甲斐を高め、会社としての魅力を引き出す方法が紹介されます。

• - 株式会社これからの川村 拓也氏は、採用コストを削減し応募数を増やすための新手法と、特に採用ページ設計におけるポイントについて解説します。成功事例を元にした検討が進められるでしょう。

• - 株式会社アローリンクの蘓 伸太郎氏は、内定辞退率を大幅に改善する効果的なコミュニケーション術を紹介します。新世代の学生に響くメッセージ作りや、LINEなどの新しい手法を活用した戦略も紹介して貴重なノウハウが得られます。

• - 株式会社サムシングファンの戸山 泰斗氏は、候補者の“本音”を引き出す魅力的な動画の戦略について説明します。企業のカルチャーや仕事内容をリアルに伝えることで、より良い人材の呼び込みを目指します。

未来を見据えた採用手法の必要性

このように、現在の採用環境において成功するためには新たな視点やアプローチが求められます。このセミナーでは、業界の専門家たちから貴重な情報を得て、自社の採用戦略を強化するためのヒントを掴むことができます。

まとめ

企業が人材獲得競争に勝つためには、今までの固定観念を捨て、新しいアプローチに挑戦することが不可欠です。ぜひこの機会に、最新の情報を収集し、明日からの採用活動に活かしてみてください。

関連リンク

サードペディア百科事典: 東京都 新宿区 採用戦略 Chokusai 直接採用

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