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現場の本音を引き出す！安全文化醸成に向けた無料ウェビナー開催

開催概要

株式会社ジェックは、2026年11月25日（水）14:00から14:40までの時間帯に、安全文化醸成をテーマにした無料のオンラインウェビナーを開催します。このウェビナーでは、現場における「言えない」や「言っても変わらない」といった状況だけでなく、気付かれにくい本音についても取り扱います。

ウェビナーのポイント

ウェビナーでは、以下の内容を中心にお話しします：

1. 安全文化醸成の障壁を理解する

安全文化がなぜ醸成されないのか、その背後にある理由の一つは、意識の低さではなく、現場の構造にあります。本音が上がらない仕組みを理解することから始めましょう。

2. 診断の盲点を明らかにする

現場に壁があるにもかかわらず、診断装置がそれを映し出せなければ、経営層は「良好」としか受け取れません。この盲点を洗い出して改善していきます。

3. 本音を引き出す設計を持ち帰る

本音を引き出すかどうかはツールやAIではなく、「設計」がカギです。本ウェビナーでは、実用的な設計の形を3つ用意し、参加者に持ち帰っていただきます。

開催詳細

• - 名称：戦略を止めるのは、誰か～「わかっているのに動かない組織」を生む職場の当たり前の正体～
• - 配信日時：2026年11月25日（水）14:00～14:40
• - 配信形式：オンライン（Zoomウェビナー）
• - 参加費：無料
• - 申込締切：同日10:00
• - 登壇者：株式会社ジェックコンサルタントの永尾大作
• - 対象：経営者、安全管理責任者、管理職

参加申し込みは、ウェビナー開催ページから行えます。参加URLはお申し込みのメールアドレスへお送りしますので、お一人ずつお申し込みをお願い致します。同業種の方のご参加はご遠慮ください。

ジェックの取り組み

株式会社ジェックは1984年の設立以来、組織文化の革新と現場行動の変容に取り組んできたコンサルティング会社です。安全文化醸成に特化した支援を行い、これまでに26社への支援実績があります。これからは、AI面談などを活用し、現場の意識をより可視化していく予定です。

株式会社ジェックについて

• - 設立：1964年6月
• - 所在地：東京都豊島区東池袋3丁目1-1 サンシャイン60ビル20階
• - 資本金：1億円
• - 社長名：松井達則
• - 主な業務内容：組織変革コンサルティング、人材育成、組織文化変革
• - 実績：22,000社以上（上場企業約450社を含む）

今後の活動にご期待ください。詳細は公式サイトをご覧ください。

関連リンク

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