Z世代の働き方の実態と副業への意識調査結果発表！社会は肯定的姿勢を示す

Z世代の働き方の実態と副業の意識

2024年7月21日、アクシス株式会社が運営するキャリアメディア「すべらない転職」によって実施された意識調査が注目を集めています。この調査では、日本国内で働くZ世代(1990年代後半から2000年代に生まれた世代)に焦点を当て、その働き方や副業に対する意識が探られました。

調査の背景

近年、Z世代が社会に進出する中で、その働き方が多くの注目を浴びています。新しい働き方がもたらす影響がどのようなものであるか、社会の反応を知るための調査が行われました。特に、従来とは異なる多様な職業観や副業に対する考え方が明らかとなることが期待されました。

重要な調査結果

調査結果のハイライトは以下の通りです：

- Z世代の働き方について「肯定的」と答えた人は89％。
- 「長時間、安心して働けること」を重視する割合は52％。
- 75％が「プライベートの方が大事」と回答。
- 副業やフリーランスに対しては98％が肯定的で、92％が実際に副業を行っているという数値が示されました。

詳細な意見

Z世代の働き方に肯定的な意見を持つ理由として、最も多かった回答は「ワークライフバランスを重視している」が57％と圧倒的でした。また、多様性やコスパなどの観点からも評価されていることが分かります。

さらに、働く際に重視する点には「報酬」や「安定性」が挙げられ、仕事とプライベートのバランスを重視する姿勢がうかがえます。

副業の実態

副業への肯定的な意見は圧倒的で、実際に副業を行っているとの回答も92％を超えています。副業の内容には、アンケートモニターやフリマアプリ利用、Webライティングなどが多く、自宅で気軽にできる仕事が人気なようです。

結論

今回の調査に基づくと、Z世代の働き方に対しては一般的に好意的な意見が多いことが示されています。人々がワークライフバランスを重視し、プライベートを大切にしたいという願望は今後の働き方に大きく影響を及ぼすでしょう。企業はこの新しい労働観を理解し、Z世代に適した職場環境を整える必要があると言えます。企業にとっては貴重な情報となり、今後の戦略に活かすことが求められます。