2025年の採用市場を見据えた戦略セミナー
2025年までに、企業の採用力に二極化が進むと予測されています。この背景には、労働人口の減少やZ世代が求める価値観の変化、さらには生成AIの進化が影響しています。これらの要因に対応するため、企業が採用戦略を見直すことが求められています。これに伴い、株式会社HR Forceが主催する「激変する採用市場を勝ち抜く戦略」セミナーが2025年1月23日に開催されます。
セミナーの目的と構成
本セミナーでは、招待講師として元リクナビNEXT編集長の黒田真行氏を迎え、急激に変化する採用市場において企業が生き残るための戦略を深堀りします。特に、Z世代へのアプローチや生成AIを活用した採用手法、人的資本経営によって企業の魅力を向上させる方法について、実践的なノウハウが得られる内容となっています。
開催概要
- - 開催日: 2025年1月23日(木)14:00~16:00
- - 参加費: 無料(初回参加者対象)
- - 開催方法:
- オフライン会場: 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 35階
- オンライン会場: Zoom(リンクは申し込み後送信)
こんな方々におすすめ
- - Z世代や若者の採用に苦しんでいる企業
- - 生成AIを活用した成功事例を知りたい方
- - 大手企業に負けないための差別化戦略を考えたい方
- - 実践的な人的資本経営について学びたい方
プログラム詳細
セミナーは二部構成で進行されます。まず第1部では、黒田氏による講演が行われ、以下のテーマが取り上げられます:
1.
Z世代の価値観と求めるもの
2.
生成AIを活用した効率的な採用手法
3.
人的資本経営で企業の魅力を高める方法
これらの知識が習得できるだけでなく、オフライン参加者には特別講座として意見交換会が設けられており、ビジネスパートナーとのネットワーキングの機会も提供されます。
第2部ではパネルディスカッションが行われ、参加者が直面する可能性のある課題や、他社が実践している取り組みの具体例が届けられます。これにより、「選ばれる企業」になるための具体的な施策を考える良い機会となるでしょう。
リクルーティングクラブの理念
HR Forceは「HR EVOLUTION」を掲げ、企業が人の力で成長するための支援を行っています。本セミナーは、リクルーティングクラブを通じて提供されるもので、これは人事担当者が共に学びあい、知識を深めるためのコミュニティです。約7,500社の採用支援から得たデータをもとにしたコンテンツを提供し、採用の悩みを共有する場を設けています。
会社概要
株式会社HR Forceは2018年に設立され、人事の現場における課題解決を目指しています。代表は村田泰子氏で、東京都中央区に本社を置き、HRソリューション事業に特化して活動しています。
HR Forceのウェブサイトで詳細をご覧いただけます。
このセミナーを通じて、厳しい採用市場を勝ち抜くためのヒントを手に入れましょう。