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タイのHR Tech最前線を訪ねて

株式会社ペイロールは、2025年10月に優秀な社員を対象に、タイ・バンコクでのHR Tech視察を実施しました。この取り組みは、社員に成長の機会を提供し、国際的な働き方やHRトレンドについての理解を深めることを目的としています。

Humanica Public Company Limitedでの学び

視察の一環として訪れたのが、バンコクに本社を置くHumanica Public Company Limitedです。同社は、東南アジアで人事や給与、ERPソリューションを展開しており、HR領域におけるグローバルな市場の状況について多くの示唆を与えてくれました。特に、日本企業がHR市場においてどのように位置しているかを知ることができました。

さらに、Human Technologies (Thailand) Co., Ltd.の横田氏からは、日本とタイの勤怠管理に関する価値観や、求められるユーザーインターフェース（UI）の違いについてもお話を伺いました。この情報は、文化的背景や業務慣行がどれほど影響を与えるかを考えさせられるものでした。

HR BPaaSの可能性に触れる

視察参加者は、「HR BPaaS（エイチアールビーパース）」の今後の可能性を見出し、業務への意欲を新たにしました。外部システムとの連携がますます重要になる中で、お客様との対話を重視する姿勢を再認識しました。ペイロールはこのプロジェクトを通じて、社員のスキルや視野を広げることを目標としています。

継続する成長の取り組み

ペイロールでは、毎期末に「Payroll Award」を実施し、様々な部門での優れた成果を上げた社員を表彰しています。今後も、国内外のトレンドに触れる機会を提供し、社員の成長と組織の発展に寄与していく方針です。

企業の背景と今後の展望

1989年に設立された株式会社ペイロールは、大手企業向けに給与計算業務のBPOを提供しています。現在、260社112万人の給与計算業務を受託しており、独自開発のクラウド人事給与ソフトを取り入れることで、柔軟かつ拡張性のあるサービスを実現しました。

日本では労働人口が減少する中、ペイロールは人事部門が抱える複雑な業務を効率化し、より戦略的な業務に集中できる環境をサポートする企業として成長しています。今後も、グローバルな視点を取り入れ、さらなる人材育成と組織成長を目指して進んでいく所存です。

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