岐阜の川口氏が語る若者・女性に選ばれる企業の戦略

岐阜県岐阜市に拠点を置く株式会社リーピーの代表取締役、川口聡氏が2025年9月に「ぎふSDGs推進セミナー」に登壇することが決まりました。このセミナーは、若者や女性ら多様な才能を持つ人材に選ばれる企業のあり方を探るものです。

サステナブル経営の重要性

川口氏はセミナーにおいて、サステナブル経営がどのように企業にとって競争力となるかについて語ります。特に、柔軟な働き方や生産性向上の取り組みが、社員のモチベーションや働きがいにどう結びつくのかを具体的に示します。これにより、企業は人材の質で勝負し、長期的な存続を図ることができるのです。

岐阜県からの推薦

今回の登壇は、岐阜県からの推薦によるもので、川口氏が地元に根付いた企業経営を実践していることが評価されました。Iターンとして地域に住む川口氏は、地域特性を活かした雇用創出の重要性を示し、若者や女性が働きやすい環境作りの具体例を披露する予定です。

セミナーの詳細

セミナーは、岐阜県庁のミナモホールで開催され、企業が実際に成功を収めた採用戦略やサステナブル経営の事例を取り上げます。参加者は、若者に響く「採用ブランディング」や、地域に特化した企業の採用活動の工夫を学ぶことができるでしょう。

リーピーでは、地方企業特有の課題に果敢に取り組んできました。例えば、少子化や大都市への人材流出といった厳しい状況の中で、創業当初から新卒・中途双方での積極的な採用を行ってきました。あらゆる手法を駆使して、柔軟な職場を提示することで、採用活動における成果を上げています。