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岩手県の共同採用選考に関する取り組み

近年、地方自治体では人材確保が大きな課題となっており、特に沿岸部や県北地域はその状況が顕著です。そこで岩手県は、複数の市町村が協力して共同採用選考を実施することを決定しました。これは東北地方では初の試みであり、主に保健師や土木職を対象にしたこの取り組みに期待が寄せられています。

共同採用の仕組み

今回の共同採用選考では、受験者が希望する市町村の中から最大2つを選び、申し込むことができます。選考プロセスは以下のように進行します。

1. 申込：受験者は、受験したい市町村を2つ選んで申し込みます。
2. 一次考査：県が面接会場を準備し、各市町村が面接官を派遣して面接を行います。
3. 二次考査：市町村ごとに必要に応じて二次考査が実施されます。
4. 合否の決定：最終的に合格した市町村の中から、受験者が希望する1つの市町村に採用されることになります。

この取り組みにより、公務員を目指す人々に選考のチャンスが増えることが期待されています。

人材確保に向けた新たな施策

岩手県は、この共同採用選考に加えて、2025年度にはさらなる人材確保支援策を実施する予定です。具体的には、以下の活動が進められることが発表されています。

• - 公務員業務説明会：公務員専門学校において、各市町村の職員が自団体の魅力を伝える説明会を開催し、受験希望者にアピールします。
• - インターンシップ支援：県内の市町村でインターンシップを提供し、学生が地域の仕事を体験できる機会を提供します。
• - 合同就職セミナー：複数の市町村が同時に参加する就職セミナーを開催し、学生が直接市町村にアプローチできる場を設けます。

これらの活動が独自の採用試験と併せて実施されることで、各市町村の負担を軽減し、新しい人材が地方に流入することを目指しています。

期待される成果

この新たな採用制度によって、複数の市町村が一体となって情報を発信することで、広域にわたる効果的な人材募集が実現するでしょう。また、受験者にとっても順位の低い団体での採用のチャンスが増えるため、岩手県内での公務員就職の機会が確保できることになります。

最後に

この共同採用選考は、地域の活性化の鍵を握る重要な施策です。公務員志望の多くの方々が、岩手県の市町村での活躍を目指すことを願っています。

さらに詳しい情報や申し込み方法については、岩手県の公式サイトをご覧ください。

岩手県公式サイト

問合せ先

• - 岩手県ふるさと振興部市町村課

TEL：019-629-5230
e-mail：[email protected]

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