健康経営をサポートする新プログラムが始動！企業の健康への取り組みを強化

新たな健康経営支援プログラムが始動

愛知県名古屋市を拠点に、株式会社アライブと株式会社Balanceが手を組み、従業員の健康向上を目指す新しいプログラムをスタートさせます。このプログラムは、厚生労働省が推進するエイジフレンドリー補助金を活用し、健康経営に取り組む企業を継続的にサポートする形で実施されるものです。

お知らせ

期間限定で開始されるこのプログラムは、2024年5月7日から10月31日までの間、健康経営に関心のある企業の申請を受け付けます。その内容は、国家資格を持つ専門家たちが従業員の健康状態をチェックし、業務改善につながるプログラムを設計することにあります。実際には、理学療法士や健康運動指導士などが企業を訪問し、健康に関する講演やセミナーを行います。

健康経営の重要性と具体的な取り組み

現代のビジネス界では、企業の成長と持続可能性を考える上で健康経営が欠かせません。この取り組みは、短期的な利益だけでなく、長期的な視点から従業員の健康を重視し、組織全体の生産性の向上に寄与します。具体的なプログラムの一環としては、以下の内容があると言われています。

- 従業員の身体状況や生活習慣のチェックを専門的に行い、その結果を基に個別の健康プランを提案
- 健康経営に関する講演やセミナーを通じて、企業内での健康意識を高める
- 業務用の体組成計を用いた詳細な測定で、個々のデータを収集し、定期的なフォローアップを実施

課題と解決方法

健康経営を推進する中で、多くの企業が抱える共通の課題もあります。たとえば、健康経営優良法人の認証を受けているものの、具体的な取り組み方が不明であったり、担当者の負担が大きかったりします。アライブとBalanceは、そうした企業に対して具体的な支援を行います。

私たちは、経営層と直接コミュニケーションを取り、実行可能なスケジュールを策定します。また、健康に関する課題をデータ化し、視覚化することで、より効率的な対策を講じることが可能です。さらには、無料の健康経営専用アプリを通じた取り組みの促進や、補助金を活用した費用の軽減も視野に入れています。

プログラムを実施する企業の声

実際にこのプログラムを導入した企業の一例として、愛知・岐阜・三重でガス配管工事を行う株式会社山田商会があります。同社では、約600名の従業員に対して健康経営の取り組みを進めており、ブライト500の取得を目指しているとのこと。

このように、健康経営は企業文化として根付く必要があります。経営者たちが短期間での成果を期待することも理解できる一方で、時代の流れに則した持続可能な組織づくりにおいては、健康経営の重要性がますます高まっています。