ABC Cooking Studioがジンジャー導入で業務効率化を達成

ABC Cooking Studioがジンジャー導入で大幅な業務効率化を実現

背景と課題

ABC Cooking Studioは、多国籍の料理教室として、国内外に170万人以上の会員を誇りますが、人事管理においては以前から複数のシステムを運用していました。勤怠管理や給与計算、人事管理システムはそれぞれ独立しており、情報の連携に多大な時間がかかっていました。

例えば、月に何人もの新入社員が入る際、各システムへのデータ登録は週に10時間もかかっており、業務の効率性が問われていました。このような非効率な業務を解消するために、課題解決を図るためのシステム刷新が求められていたのです。

ジンジャー導入の決め手

そんな中、ABC Cooking Studioは、jinjer株式会社のクラウド型人事労務システム「ジンジャー」の導入を決断しました。「ジンジャー」は、勤怠、給与、経費、ワークフローなどの幅広いサービスを提供し、複数の人事データを一元的に管理できる点が特に魅力的でした。

システムを統一することで、データ連携の自動化が実現されることが期待され、実際に導入後は業務の流れが劇的に改善されました。

結果と効果

ジンジャー導入後、ABC Cooking Studioでは年間480時間もの業務時間を削減できる結果となりました。また、従来紙ベースで行っていた入社手続きに関しても、年間300部以上の書類をペーパーレスで処理することに成功。これにより、原材料費の削減だけでなく、環境に配慮した取り組みも実現しました。

企業の効率化だけでなく、持続可能な経営を目指す上でも、「ジンジャー」の導入は大きな成功を収めたといえるでしょう。また、これを機にリモートワーク環境の構築にも取り組んでおり、業務のデジタル化が進んでいます。

今後の展望

今後、ABC Cooking Studioでは、ジンジャーを活用し、さらにペーパーレス化を進めるだけでなく、従業員のパフォーマンスやモチベーションに関わるデータを分析し、最適な人材配置や育成計画の策定に注力する予定です。

ABC Cooking Studioは今後も、料理を通じて人々に笑顔を届けると同時に、業務の効率性を高め、持続可能な経営に向けた活動を推進していきます。人事制度の革新が、未来の料理教室のあり方を変える一助となることを期待しています。