BEYOND AGE、ディープラーニング協会へ入会しAI教育強化へ

BEYOND AGEがディープラーニング協会への入会を発表

株式会社BEYOND AGE（本社：東京都中央区）が、一般社団法人日本ディープラーニング協会（JDLA）に賛助会員としての入会を果たしたことを発表しました。この入会により、同社はシニア世代のAIリテラシー普及に向けた新たな教育支援を強化することを目指しています。

日本の労働力不足とシニアの活躍

日本は今、深刻な労働力不足に直面しており、その解決策として「シニアの活躍」と「AIの活用」が不可欠な要素として挙げられています。BEYOND AGEはビジネスの中でシニアがもつ豊富な経験を最大限に活かす必要性を認識しており、AI活用の技能がその鍵であると考えています。

同社はこれまでも、シニアと企業を結びつけるプラットフォームを運営してきた実績がありますが、今回のJDLA入会に伴い、シニア世代がAIの活用を習得するための教育プログラムを強化していく方針を示しました。

JDLAとの連携でAI教育を強化

一般社団法人日本ディープラーニング協会は、「ディープラーニングを日本の産業競争力につなげる」というビジョンを掲げており、人材育成や産業活用の促進を目的とした様々な活動を行っています。BEYOND AGEは、このビジョンに賛同し、シニア世代とAI技術の架け橋となるべく、連携を深めることにしました。

市原大和代表取締役は、「シニアの方々が長年培った専門性とAIを組み合わせれば、若手以上の成果が得られる」と自信を持って述べています。このビジョンに基づき、シニアがAIを「自分の武器」として活用できる実践的な教育を展開していく考えです。

シニア世代の教育コンテンツの拡充

今後BEYOND AGEは、生成AIをはじめとした最新ツールを利用した業務効率化や付加価値の向上に向けた教育コンテンツの充実を図り、シニア世代のAI人材育成に貢献する予定です。具体的には、企業向けの生成AIリスキリング研修や、シニアに特化した独立支援アカデミーを通じて、より多くのシニアが時代に即した働き方を価値あるものとするサポートを行なっていく構えです。

BEYOND AGEの取り組み

BEYOND AGEは「年齢なんて関係ない。やる気のある人が働き続けられる世界を作る。」というミッションを掲げ、シニア世代の新たなワークスタイルを設計するプラットフォームの運営を行っています。シニア向けの独自コンテンツやマッチングプラットフォーム、転職エージェントの運営も行い、シニアが活躍できる場を提供。他社との連携を通じて、シニアが持つ豊かな経験を現代のビジネスシーンで生かし、持続可能な働き方を進化させていくための活動を続けています。