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ギブリーが提供するAIネイティブ化支援プログラムの全貌と期待される成果

株式会社ギブリーが、全社向けに生成AIツールの展開を支援する新たなプログラム「AIネイティブカンパニー変革支援プログラム」を開始しました。このプログラムは、AIを導入する企業が直面する課題を克服し、業務や組織の変革を実現するために設計されています。

プログラム提供の背景

最近、多くの企業が生成AIツールの全社導入を決断しています。特に、Claude CodeやMicrosoft Copilot、Google GeminiなどのAI技術が注目される中、企業のトップが「AIネイティブ化」を宣言する動きが増加しています。しかし、実際のハードルも存在しています。予算の予測が難しくなったり、セキュリティの整備が追いつかず、業務プロセスが再設計されないままAIが導入されるケースが見受けられます。これらの課題を解決するために、ギブリーは本プログラムを開発しました。

プログラムの概要

「AIネイティブカンパニー変革支援プログラム」は、AI変革人材の育成から、業務プロセスの再設計、ガバナンスの整備など、5つのフェーズに分かれた支援を行います。各企業が異なる課題を抱えているため、プログラムは個別のニーズに応じてカスタマイズ可能です。

フェーズ1: AI変革人材の特定

このフェーズでは、企業内でAIを活用し業務変革を進められる人材を見つけ出します。「Givery AIスキル標準」に基づくスキルアセスメントを通じて、各職種のAIリテラシーなどを評価し、推進キーパーソンを選出します。

フェーズ2: 人材育成設計

アセスメントの結果をもとに、スキルギャップを明確化し、誰が何を学ぶべきかを組織全体で計画し、実行します。

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