若手職員とのコミュニケーションを深めるオンラインセミナーのご案内

Z世代とのコミュニケーションセミナーのご案内

東京都渋谷区に本部を置く一般社団法人日本経営協会（NOMA）は、2025年7月29日（火）に「Z世代（若手）とのコミュニケーションセミナー」をオンラインで開催します。このセミナーは、若手職員との効果的な関係づくりやコミュニケーション術に焦点を当てており、参加は無料です。

セミナーの背景

世代間の価値観の違いが、企業や組織内でのコミュニケーションを難しくしている現場が増えています。「電話に出ない」「報告・連絡・相談（報・連・相）がなされない」といった声が多く、特に若手職員の育成に戸惑う声も少なくありません。こうした問題の解決策として、本セミナーは世代間のギャップを乗り越えるためのヒントを提供します。

セミナープログラム

本セミナーは、三つのパートに分かれて進行されます。

1. Z世代の特性や価値観の理解
Z世代がどのような価値観を持ち、どのような常識と違うのかを解説します。特に、彼らが抱える価値観のバランスについてディスカッションする時間も設けられています。

2. Z世代との効果的なコミュニケーション
若手職員に対する指示の仕方や、コミュニケーションスタイルについての工夫を紹介します。さらに、地方公共団体のルールや文化に関するケーススタディも行います。

3. より良い関係性を築くために
Z世代が望む理想の上司像や、心理的安全性を高める方法を考えます。質疑応答の時間も設けており、参加者は直接質問をすることができます。

講師の紹介

セミナーを担当するのは荒川江美子氏です。彼女は日本経営協会の公認心理士として、20年以上にわたり人材育成に関与してきました。大手通信会社の教育プログラムや、若手社員の研修を担当し、早期離職率の低下に寄与しています。彼女の研修は、メンタルケアを重視し、参加者と前向きな対話を奨励するスタイルで高く評価されています。