エンゲージメントサーベイを活用し従業員パフォーマンス最大化へ！

エンゲージメントサーベイに新たな視点を

エンゲージメントサーベイは、現代の多くの企業において取り入れられる重要なツールとなっています。しかし、導入しただけで満足してしまう企業も少なくなく、成果を上げられないままとなっているのが現状です。特に、数値だけが得られても、それに基づいた具体的なアクションプランが欠如していることが多いのです。この問題に対応するため、セレクションアンドバリエーション株式会社は、2026年1月29日に「従業員のパフォーマンスを最大限に引き出すためのエンゲージメントサーベイ活用セミナー」を開催することを発表しました。

セミナーの目的と意義

本セミナーの目的は、エンゲージメントサーベイを単なる測定ツールから組織を動かすための意思決定ツールへと昇華させることです。参加者は、他社の成功事例を通じて、どのようにサーベイを効果的に活用できるかを学び、また組織の構造や人材マネジメントの課題を特定し、それに基づいた具体的な施策を考える手法を習得できます。これにより、従業員のパフォーマンス向上が期待されます。

エンゲージメントサーベイ流行の背景

最近、多くの企業がエンゲージメントサーベイを導入する背景には、業績や従業員の定着率が密接に関連しているという意識が広がっていることがあります。エンゲージメントが高い組織は、従業員の満足度が向上するため、結果的に業績も良好を維持できます。ただし、実際の運用においては、数値から何を見出すか、どの層にアプローチすれば良いのかが不明なまま終わってしまうケースが多いのです。

プログラム内容の詳細

1. エンゲージメントを測るだけでは変わらない

- エンゲージメントが注目される背景
- 企業が直面する現実
- 業績・定着・主体性との関連性
- なぜ「6割の企業が活用できていない」のか
- よくあるサーベイの落とし穴
- 高エンゲージメント企業の共通点

2. データ活用のための４ステップ

- Step1：改革が必要な状態を見極める
- Step2：課題の見える化
- Step3：共通理解の形成
- Step4：施策への具体化

3. 他社事例

- S社：理念浸透からの一体感再構築
- I社：組織風土改善の取り組み
- 「キャリアエンゲージメント」の考え方

このセミナーはZoomを通じて無料で開催され、参加者には限定的な視点からエンゲージメントサーベイ活用法を学ぶ絶好の機会となるでしょう。特に同業他社や学生の参加は制限されていますので、申し込みは早めに行うことをお勧めします。

セレクションアンドバリエーション株式会社の信頼性

セレクションアンドバリエーション株式会社は、組織や人事に関する高い専門性を誇るコンサルティングファームです。数多くの企業支援に実績を持ち、変革を通じて企業成長を後押しする姿勢が評価されています。特に「ジョブ型雇用」に早くから対応し、時代の変化に即した人事制度の革新を実現してきた点でも知られています。

今後もエンゲージメントサーベイの活用を通じて、企業の成長と従業員の満足度向上を図る取組みが重要視されています。参加者はこの貴重なイベントに参加し、知識を深めていくことで、多様な課題解決につなげていくことが期待されます。