#東京都 #千代田区 #Tailor App #Z世代採用 #ナブテスコ

Z世代採用セミナーの魅力

2026年2月12日に開催されるオンラインセミナー『Z世代採用 学生の行動特性や価値観に合わせたコンテンツ制作と大学生との新たな接点創出方法』は、企業の人事及び広報担当者の皆さま向けに、Z世代の大学生をターゲットとした採用ブランディング戦略を探求します。

セミナーの背景

Z世代にあたる学生たちは1990年代後半から2010年前後に生まれ、SNSや口コミ、社会的な価値観を重視する傾向があります。従って、彼らと効果的にコミュニケーションを取ることが、優秀な人材を見つけるためには不可欠となってきています。本セミナーでは、これを踏まえた新たな採用アプローチを提案します。

SNSとオフラインメディアの融合

現代の採用戦略では、オンラインメディアだけでなく、オフラインメディアを組み合わせることで、学生にリーチする機会を増やすことができます。例えば、株式会社ナブテスコが提供する『自動ドアサイネージ』は、大学の構内に設置され、学生の目に留まるユニークな方法です。これにより、リアルな接触を通じて企業の魅力を直接伝えることが可能です。

セミナー内容

セミナーでは、採用活動における具体的な施策や実績を紹介します。具体的には、株式会社Tailor AppよりZ世代に響くブランディングと採用動画の制作方法が解説されます。これにより企業の採用PR活動がどのように進化できるか、一歩進んだ知識を得られるでしょう。

よくある採用の課題

このセミナーには、以下のような問題を抱えている方々にぴったりです。

• - Z世代の学生にアプローチするための戦略を模索中
• - 大学生に直接アプローチ可能なチャネルが不明
• - 既存の方法では効果が上がらず、応募や入社に繋がっていない
• - 採用用動画やビジュアルコンテンツの制作ノウハウが不足

上記のような問題を解決したい方は、ぜひ参加してみてください！

セミナー詳細

• - 日時: 2026年2月12日(木) 13:00～14:00
• - 開催方法: オンライン (Zoom)
• - 対象者: 人事部門、広報部門の担当者
• - 参加費: 無料

プログラム内容

1. オープニング
2. 採用動画のトレンドと戦略 (株式会社Tailor App)
3. 自動ドア広告配信サービスの紹介 (ナブテスコ株式会社)
4. 質疑応答

企業紹介

ナブテスコ株式会社

大学構内に設置された自動ドアサイネージを活用し、優れたリアルな接触チャネルを提供。学生の日常生活に寄り添った情報発信で、採用活動を支援します。

株式会社Tailor App

デジタルを基点に、ブランド体験を最大化することを目指しています。ブランド認知の拡大から顧客ロイヤルティ向上まで、さまざまなクリエイティブプロジェクトを手がけています。

参加申し込み

興味のある方は、下記のメールアドレスからお申し込みください。
ナブテスコ株式会社 住環境カンパニー 新事業推進部 E-mail: [email protected]

関連リンク

サードペディア百科事典: 東京都 千代田区 Tailor App Z世代採用 ナブテスコ

Wiki3: 東京都 千代田区 Tailor App Z世代採用 ナブテスコ