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中山組が導入した尿がん検査「マイシグナル・スキャン」の全貌

株式会社中山組が、従業員の健康促進を目的に尿がん検査「マイシグナル・スキャン」を福利厚生に加えることを発表しました。この導入は、がん検査だけでなく、社員の疾病予防を強く意識した取り組みとして注目されています。

導入の背景と目的

中山組は、2025年9月から全社員希望者を対象に「マイシグナル・スキャン」および「マイシグナル・ナビ」を無料で提供します。このような検査を全額会社負担で実施することにより、社員の健康意識を高めるとともに、病気予防を目指しています。

中山組専務取締役の眞鍋俊行氏は、社員の健康を「人的資本」として重要視し、健康経営を企業戦略の核に位置づけています。がんの早期発見が治癒の可能性を高める現状において、新しい医療へと繋がる機会を社員に提供することに大きな意義を見出しています。

「マイシグナルシリーズ」とは

「マイシグナルシリーズ」には、尿や唾液を採取することでがんリスクを評価する様々な検査が含まれています。具体的には、マイクロRNAとAIを用いて高精度にリスクを判定する「マイシグナル・スキャン」、簡易版のリスク評価「マイシグナル・ライト」、がんに特化した遺伝子検査「マイシグナル・ナビ」、DNAのダメージを追跡する「マイシグナル・チェック」があります。

これらの検査は、身体への負担がほとんどなく、日常的に利用できることが特徴です。従業員は自分自身の体質に関する情報を得ることで、がんの発症を未然に防ぎ、早期発見へと繋がる可能性があります。この包括的ながん対策としてのアプローチは、企業と社員の双方にとって重要です。

社員の健康を守ることの重要性

社員の健康は企業の持続的な成長に直結しています。企業が社員の健康を守ることは、社会一体の責任でもあります。中山組は、社員とその家族が健康で安心して働ける環境の実現に全力を尽くしています。現在、がんに関する情報や検査の理解を促進することが急務とされている中、就業環境の改善にも寄与するこの取り組みは非常に意義深いものです。

Craif株式会社について

「マイシグナル・スキャン」の提供元であるCraif株式会社は、2018年に設立されたバイオAIスタートアップです。がんの早期発見を目指す同社は、尿を含む体液からDNAやマイクロRNAを高精度に検出する技術を持ち、最前線で検査の革新を進めています。

Craifは、「人々が天寿を全うする社会の実現」というビジョンを掲げ、バイオテクノロジーとAIを融合した新しい医療サービスを提供することを目指しています。詳細は同社の公式Webサイトを通じて確認できます。

このように、中山組の「マイシグナル・スキャン」導入は、現代の企業が抱える健康管理の課題に対して前向きな一歩であり、他の企業にもいい影響を与える可能性を秘めています。

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