ノースサンドが子どもと一緒に働く新しい体験「コドモ to オフィス」を実施

新たな働き方の提案「コドモ to オフィス」

2025年8月20日、株式会社ノースサンドは新しい試みとして「コドモ to オフィス」を東京本社で、続いて8月22日に関西支社で開催しました。このイベントは、社員が子どもを連れて出社できるもので、共働き世帯の増加に伴う育児と仕事の両立を助けることを目指しています。

### 社会のニーズに応える取り組み
近年、多くの家庭が共働きとなり、特に長期休暇中の子どもの預け先不足や育児と仕事を両立することが難しいとの声が増えています。このような問題に対し、ノースサンドは社員が安心して働くための環境整備に取り組んでいます。

### イベントの様子
当日、東京本社には24組の親子が参加し、関西支社にも12組が訪れ、合計で89名がこのプロジェクトを体験しました。参加者の約90%が「再度参加したい」と回答し、活動に対する高い評価が得られました。参加社員からは「子どもに自分の働く姿を見せることができ、家族の絆が深まった」「他の社員の親としての顔を見られ、会社がより身近に感じた」との声が多く聞かれました。

子どもたちからも「新しい友達ができた」「明日も会社に行きたい」といった嬉しい感想が寄せられ、家庭内でこの取り組みの意義を共有できました。この交流は、親子の絆を深める大切な機会となったのです。

### 改善の余地
しかし、イベントを振り返ると、参加した社員からは「プログラム内容をもっと充実させてほしい」「業務時間に配慮してほしい」といった改善点についての意見も寄せられました。これらの声を参考にしつつ、次回の実施に向けてさらなる工夫を行うことが求められています。

### 企業文化を大切に
ノースサンドは、「働きがいのある会社」として8年連続での受賞歴があり、社員とその家族を尊重する企業文化を大事にしています。これからもライフステージに応じた働き方を推進し、すべての社員が誇りを持って働ける環境を目指しています。

### コメント
コーポレート本部部長・東谷昂は、次のように述べています。「私たちは社員一人ひとりに合った働き方を尊重し、より良い職場環境を築くために努力しています。この『コドモ to オフィス』は、その理念を形にした新しい挑戦です。育児と仕事を両立しながら安心して働ける環境を提供すると同時に、子どもたちにとっても親の働く姿に触れる貴重な機会になったと思います。今後も社員やその家族の意見を取り入れ、定期的にこの取り組みを続けてまいります。」

会社概要

- 会社名：株式会社ノースサンド
- 本社所在地：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 7F
- 関西支社：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪 17F
- 代表取締役社長：前田知紘
- 設立：2015年7月
- 資本金：3,000万円
- 事業内容：デジタルコンサルティング・ITコンサルティング・ビジネスコンサルティング

「コドモ to オフィス」は、今後も社員とその家族のために継続していく取り組みであり、育児と仕事を両立するためのサポートが今後さらに発展していくことを期待しています。