2024年12月版 求人サイト訪問数ランキングまとめ
株式会社リソースクリエイションが発表した2024年12月版の求人サイト訪問数ランキングには、特に注目すべき背景が隠れています。人手不足が企業経営に影響を与える中で、採用市場はどのように変化しているのでしょうか。
背景
2024年1月から11月までに、企業倒産件数が266件を記録しています。この数字は過去最多となっており、大きな要因は人手不足です。企業は賃上げのムードが高まる中、人材を採用するために多くの試行錯誤を繰り返す必要があります。人事担当者は、どの求人サイトを活用すべきか、真剣に考える時期に来ています。
中途採用サイトのランキング
中途採用向けの求人サイトでは、以下のように訪問数が集計されています。
1.
doda(デューダ): 46,020,000件の訪問数で、特に20〜30代中盤のユーザーから高い支持を得ています。
2.
マイナビ転職: 36,390,000件で、若年層、特に35歳以下の利用者が55%を占めており、地方在住者にも適しています。
3.
リクルートエージェント: 18,004,000件、完全成果報酬型で初期費用が無く、幅広い年齢層に支持されています。
新卒採用サイトランキング
新卒採用向けの求人サイトも重要な要素です。
1.
マイナビ新卒: 22,469,000件の訪問数で、学生から高い満足度を享受しています。
2.
リクナビ新卒: 6,365,000件、特に中小企業による利用が特徴的です。
3.
ONE CAREER(ワンキャリア): 4,121,000件で、学生の口コミ情報が利用され、採用ブランディングにも役立っています。
アルバイトサイトランキング
アルバイト求人のランキングでは以下のように集計されています。
1.
タウンワーク: 30,960,000件、地域密着型のフリーペーパーとWeb版が特徴です。
2.
バイトル: 28,667,000件、主に若年層向けの便利な機能が多様です。
3.
マイナビバイト: 6,894,000件、幅広い年代から支持を得ています。
総括
人材市場は非常にシビアな状況にあります。最低賃金の上昇が続いている中、企業は現状の給与体系を見直すだけでなく、柔軟な働き方やスキルアップ支援など、総合的な人材戦略が求められています。特に、若手だけではなく、中高年層や多様なバックグラウンドを持つ人材の獲得が不可欠です。
会社について
SNS採用マーケティングの「エアリク」を運営する株式会社リソースクリエイションは、全国各地の企業に導入されており、人手不足が問題となる業界でも採用成功を収めています。企業のSNS運用において、クライアントの成功事例を参考にし、100万人を超えるフォロワーを持つSNSプラットフォームを活用しています。
公式ウェブサイトやSNSアカウントもぜひご覧ください。
採用市場の状況を把握し、このランキングを参考にして、企業はより戦略的な求人活動を行う必要があります。