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AIを活用した新しい勤怠管理システムの導入

2025年4月18日、福岡社会保険労務士法人は株式会社TIGEREYEが提供する「顔パス勤怠」及び「顔パスストレスチェッカー」の取り扱いを始めました。本協業は、企業の働き方改革をサポートするためのものです。

労務管理のDX化が必要な理由

近年、労働時間の管理強化や健康経営の推進が求められる中、企業には新たな人事・労務体制が必要です。特に少子高齢化による人材確保の難しさやメンタルヘルス対策の重要性が増すなか、従来の紙ベースやエクセルによる管理では限界があります。これにより法律違反のリスクや従業員の離職につながる可能性が高まっています。

先進的なソリューションの提案

TIGEREYEの「顔パス勤怠」と「顔パスストレスチェッカー」は、これらの課題を解決するためのツールです。顔認証を利用して出勤・退勤を行う「顔パス勤怠」では、従業員の不正打刻を防止し、業務の効率化を図ります。また、「顔パスストレスチェッカー」では打刻時に従業員のストレス状態を診断し、健康管理を促進します。この二つのシステムを導入することで、企業はコンプライアンスを守りながら生産性を向上させることが期待されます。

協業の目的

福岡社会保険労務士法人は、AI技術を活用したこのシステムを通じて、顧客企業の法令遵守や業務効率の向上、そして従業員ケアを一体的にサポートします。単なるIT導入に終わらせるのではなく、労務管理の全体を見直す機会にしたいと考えています。各社の要望に応じて、運用の定着やサポート体制を整えています。

将来のビジョン

今後、福岡社会保険労務士法人は、さらに効果的なクラウドシステムの導入や人事・労務管理の支援を強化し、企業の成長を後押ししていくことを目指します。働き方の多様化に伴い、従業員が安心して労務管理を行える環境づくりに努め、クライアント企業の課題やニーズに迅速に対応していきます。

法人概要

• - 法人名: 福岡社会保険労務士法人
• - 代表者: 村里男樹
• - 所在地: 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目6-26 安川産業ビル3階
• - 従業員数: 26名
• - 事業内容: 労務コンサルティング、採用支援、助成金支援、アウトソーシング事業
• - 電話: 092-292-1906

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