企業のDXを加速する新たなアプローチ「カンパニー・ワイド・アダプション」

企業のDXを加速する新たなアプローチ

最近、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）が重要なテーマとなっています。特にデータ活用においては、多くの企業がビジョンを掲げながらも、具体的な行動に移せていない現状があります。そこで注目されるのが、ドーモ株式会社が提案する「カンパニー・ワイド・アダプション（CWA）」という実践的アプローチです。

CWAの必要性

企業がDXを推進する際、全社員が同じ方向を向くことが重要です。しかし、多くの場合、各部門の活動が全社ビジョンと連動しないため、結果的にDXの進展が妨げられることがあります。ドーモのCWAは、このような課題を解消するためのフレームワークを提供します。

CWAは、データの民主化を目指し、「組織」「案件」「教育」「監視」「保守」「統制」「啓蒙」の6つの要素を基に構成されています。これにより、持続的なデータ活用が企業文化として根付くことを目指します。

教育プログラムの重要性

CWAの中でも特に「教育」は重要なモデルです。ここでは、全社の意識を統一し、データを活用するための実行計画を策定できる人材を育成します。具体的には、「データアンバサダー養成講座」が提供されることが計画されています。このプログラムにより、データに基づいた意思決定が組織全体で行われるようになります。

CWAの実行方法と特徴

CWAを導入すると、企業はデータ活用に向けた具体的な施策やKPIを設定し、迅速に行動を起こせるようになります。また、豊富な業界実績に基づくベストプラクティスが組み込まれているため、実のある成果を得る確率が高まります。さらに、ドーモのカスタマーサクセスチームが各企業に適したアプローチを提案し、支援を行います。

川崎友和の見解

ドーモ株式会社のジャパンカントリーマネージャーである川崎友和氏は、企業がデータを最大限に活用するためには、Domoの機能だけでなく、包括的な人材育成が必要であると強調しています。Domoは、2,600社以上に導入される実績を持ち、あらゆる業界でのデータ活用をサポートしてきました。

データアンバサダーとその役割

最近、ドーモが提唱する「データアンバサダー」という新たな職責も注目されています。この役割は、データ活用を推進し、企業文化として根付かせることに特化しています。データアンバサダーは経営者、事業部門、IT部門の間をつなぐ架け橋として機能し、全社員がデータを利活用できる環境を構築します。これにより、日本企業は変化の激しい市場環境に迅速に対応できるようになります。

結論

ドーモの「カンパニー・ワイド・アダプション」は、企業がデータを戦略的に活用し、持続的なビジネス成果を生み出すための強力なフレームワークです。データ活用を全社に広げ、企業文化として根付かせることで、DXを加速させることが期待されます。この新たなアプローチによって、企業はさらなる成長を遂げることでしょう。

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