ギブクリエーション、HITACHI AGENT AWARDで2年連続の栄冠を獲得

ギブクリエーション株式会社が、株式会社日立製作所主催の「HITACHI AGENT AWARD」において2年連続で「TOP10 AGENT 応募決定率第1位」を受賞したことが発表されました。このアワードは、日立製作所が掲げるキャリア採用支援の中で、顕著な実績を持つエージェントのみが招待される選抜制のものです。ギブクリエーションは、招待を受けたTOP10エージェントの中でも、「応募から内定に至る決定率」が特に高いと評価されています。

日立製作所は、100年以上の歴史を持ち、社会インフラに関連する事業を展開しています。最近では、複雑な社会的課題をデジタル技術などを駆使して解決する「社会イノベーション事業」に力を入れています。エネルギー、交通、ヘルスケア、AI、スマートシティなど、様々な領域を網羅しており、そのため求められる人材も高度な専門知識や多様性が求められています。

日立製作所の採用理念は「社会への貢献」であり、その理念に共鳴し、自ら行動を起こせる人材を求めています。したがって、採用パートナーであるギブクリエーションにも、高度な人材評価能力が必要とされます。その中で2年連続でNo.1に選ばれたことは、ギブクリエーションの支援品質がこの高い水準を継続的に満たしている証です。

では、なぜギブクリエーションはこのような成果を上げたのでしょうか。その背景には、以下の三つの取り組みがあります。

1. メーカー領域への深い専門知識

ギブクリエーションは、日立製作所の事業構造や技術領域を深く理解し、求められる人材像を正確に捉えています。これにより、企業の期待に沿った人材を見極めることが可能になります。

2. 求職者の志向と求人要件のマッチング精度

彼らは、職務経歴書からは推測しにくいキャリア志向や動機を徹底的に引き出します。これにより、転職後も活躍できる人材を選定する精度が向上しています。

3. 企業・候補者双方へのスピードと信頼の両立

マーケット動向や候補者の深層志向をしっかりと整理し、双方へのコミュニケーションの質とスピードを保証しています。

これらの要因により、日立製作所のように多様な組織に対しても、候補者の単純なマッチングのみではなく、総合的な価値を提供できます。カスタマイズされた支援により、再現性の高い成果を上げ続けているのです。

ギブクリエーション株式会社は、日本の製造業界に特化した人材紹介会社です。企業と求職者の双方に対して専任のコンサルタントがサポートし、採用戦略の立案からオンボーディングまでを一貫して対応します。