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次世代採用管理ツールが「Liny HR」に変わる

株式会社アローリンクは、LINE連携型の採用管理ツール「採マネnext≫」の名称を新たに「Liny HR」とし、ロゴデザインを一新しました。この変更は、ソーシャルデータバンク株式会社と株式会社Maneqlとの経営統合を背景に行われ、企業の採用活動をより一層強化するためのステップとして位置付けられています。

「Liny HR」の強化された基盤

「Liny HR」は、エンタープライズ向けのLINE特化CRMプラットフォーム「Liny」を基盤に持ち、これまでの「採マネnext≫」から大幅に機能が拡充されました。信頼性と実績を誇る「Liny」のもと、2,100社を超える導入実績や、官公庁・自治体での利用実績を背景に、大規模な応募者を持つ企業に対しても遅延のないコミュニケーションが可能となっています。

特に月間処理メッセージ数は2.8億通に達し、このスムーズさは企業側の信頼を高めています。さらに、今回の名称変更は単なるリブランドに留まらないことがポイントであり、採用業務特化型の高度な採用管理システム（ATS）としての道をたどっています。

新プランの提供と料金設定

リニューアル後の「Liny HR」では、企業の規模や採用フェーズに関わらず、高水準の採用環境を提供するため、新プランの全機能利用が可能になりました。API連携を通じて外部システムと接続することにより、多様な採用データを一元的に管理できる「採用プラットフォーム」へと進化しています。このプラットフォームは採用マーケティング戦略に基づいた独自のシステム開発により、認知から内定承諾までの一連の流れをサポートします。

特に注目すべき点は、採用担当者が能動的に最新のノウハウを学べる学習データベースを用意している点です。専属の支援チームがKPI設定や月次の振り返りなどをトータルでサポートし、導入効果を最大化させることを目的としています。これにより、企業は自社の採用力を飛躍的に向上させることが期待されます。

既存顧客へのアプローチ

新プランが提供される中、既存の「採マネnext≫」の顧客に対しては、従来通りの料金プランで引き続きサービスを利用できることも重要な情報です。この時期に新しい挑戦に踏み出すことで、これまでの信頼関係を維持しつつ革新にも繋げる姿勢が示されています。

経営統合の背景

このリニューアルの背景には、ソーシャルデータバンクと株式会社Maneqlとの経営統合があります。この統合により、たくさんの知見が集合し、より柔軟な対応が可能になるでしょう。これは企業の採用力を引き上げるための強力な武器となり、今後の市場環境の変化にも適応できる力を持つと期待されています。

日々のサポートと顧客への寄り添い

新しいブランドとしての「Liny HR」がスタートする中、アローリンクは顧客の採用成功に寄り添う姿勢をこれからも貫いていく考えを示しました。この新しい道を進んでいく「Liny HR」に、期待が寄せられています。詳細情報については公式ウェブサイトも確認してみてください。 こちら。

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