新卒採用の未来を変える！「仕事塾」β版がついに登場

新卒採用の新しい形「仕事塾」β版

2025年2月3日、goodluck株式会社が新たにリリースしたジョブ型就活プラットフォーム「仕事塾」が注目を集めています。このサービスは、職歴を持つ学生とポジション確約の求人を結びつけることを目的としており、学生が自身のキャリアをより明確に描ける手助けをします。

「仕事塾」とは？

「仕事塾」は、実務経験のある学生と企業が結びつくことによって、就活の質を向上させるプラットフォームです。学生は、職務経歴書を通じて自分の経験やスキルを可視化し、それに基づいた限定の求人に申し込んだり、企業からのスカウトを受けたりすることができます。また、企業側も、職歴を持つ人材との接点を持つことができ、安心して選考を進めることができます。

レジュメ機能による利点

「仕事塾」のレジュメ機能には、以下の三つの大きな利点があります。
1. インターン経験の可視化 - 学生は長期インターンを通じて培った経験やスキルを、職務経歴書に書き込むことができます。
2. 自分の強みのアピール - 自分の特性や強みを詳しくアピールできるため、採用担当者への印象を良くします。
3. レビュー機能 - 同僚や上司からの評価を記載してもらうことで、客観的な意見を得ることができます。

マッチングプロセス

「仕事塾」の登録方法はシンプルで、3ステップで完了します。

- ステップ1: サイトからユーザー登録を行います。
- ステップ2: 基本情報を入力します。
- ステップ3: マイページ内のレジュメページから職務経歴書を作成します。

学生は、自身のタイミングでサービスを利用し、「社会やキャリアについて知りたい」という思いから面談申請ができます。

開発の背景

多くの学生は、実務経験がないまま就職活動を行う現状があります。そのため、入社してから入社前のイメージとは異なる実態に直面し、離職するケースが少なくありません。また、「配属ガチャ」という問題も深刻で、配属先が明確でないことが多く、不満を抱える人材が多いのも事実です。

goodluck株式会社は、「楽しく働く人を増やしたい」という理念のもと、この課題に取り組んでいます。「仕事塾」を通じて、実務経験を持つ学生と即戦力を求める企業のマッチングを実現し、就職活動とキャリア形成の双方においてより良い環境を提供します。

学生向けコンテンツも充実

「仕事塾」では、学生向けのコンテンツも用意されており、ロールモデルを発見することができるページも公開しています。これは、学生が自分に合ったキャリアを見出すための重要なステップです。もっと詳しくはこちらをチェックしてください。

goodluck株式会社について

goodluck株式会社は、「誰もが望むキャリアを実現できる社会をつくる」というビジョンを掲げ、新卒採用や就活の革新を目指すHR企業です。東京都渋谷区に拠点を置き、ジョブ型就活プラットフォーム「仕事塾」や学生向けの支援コンテンツ、「Work Rise」を展開しています。日本の就活文化を改善すべく、新しい手法を提供し続けています。