パソナHRソリューションとU-POWERが新電力プランを提供開始

サステナビリティを重視する企業に朗報です。株式会社パソナHRソリューションが、グループ会社のU-POWERと提携し、新たな電力プランを発表しました。それが「市場連動型電力プラン」です。このプランは、来たる2024年11月1日から販売を開始します。

これまでに、パソナHRSはCO2排出量の可視化を始め、省エネ診断やESGに関連する人材育成など、企業の脱炭素への取り組みをサポートしてきました。今度は、再生可能エネルギーを取り入れた電力プランを通じて、さらに幅広い支援を行うことになります。

「市場連動型電力プラン」は、日本卸電力取引所（JEPX）における需給バランスによって、電気料金が30分ごとに変動する仕組みです。特に、太陽光発電が期待される日中や、企業活動が少なくなる週末・祝日など、価格が下がる傾向があります。これにより、学校や研修施設など日中に稼働する施設は、電力料金の最適化が図れるのです。

例えば、過去の事例では契約電力が1,117kWの企業で、電気料金削減前は0.7億円だったのが、削減後は0.4億円に。これにより、実に48%もコストを抑えることができました。また、契約電力が1,306kWのケースでは、削減前が1.8億円、削減後が1.3億円で、削減金額は0.5億円、実績は28%と好結果を出しています。

このような成果を上げることで、パソナHRSは、日本の企業が環境経営を進めるための助けとなり、サプライチェーン全体の環境負荷の低減を目指します。再生可能エネルギーを最大限に活用することで、持続可能な社会の実現にも貢献していく考えです。

株式会社U-POWERは電力事業を手掛けており、再生可能エネルギーの活用に積極的です。これにより、電力市場への新しい風を吹き込むことが期待されています。この新しいプランは研修施設などでの利用を見込んでいるため、教育機関や企業もその恩恵を受けやすいでしょう。

サステナビリティ経営が重視される中、企業がこのようなプランを利用することは、単にコスト削減にとどまらず、社会的責任を果たす点でも意義深いことです。企業が環境負荷を軽減しながら、持続可能性を追求する架け橋となるこの新しい電力プランは、今後のビジネスシーンでますます注目を集めることでしょう。

詳細については、公式ウェブサイトをチェックしてください。さらなる問い合わせがある場合は、パソナHRソリューションのサステナビリティ経営支援事業までご連絡を。今後の動向に目が離せません！

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