地方の製造業を救う求人メディア『転職どうでしょう』誕生

地方の製造業を支える新たな求人メディアが登場

2026年9月15日、株式会社Sei San Seiが新たにリリースした地域密着型の求人メディア『転職どうでしょう』が話題を呼んでいます。このメディアは、全国47都道府県から集まった1万件以上の製造業の求人情報を提供し、地方の人手不足解消に向けた重要な一歩を踏み出しました。

地方のものづくりを守る背景

日本の製造業は、長年にわたり地域経済を支えてきました。しかし現在、地方の現場では人手不足や高齢化が進み、優れた技術を次世代に継承することが危ぶまれています。『転職どうでしょう』は、この現状に危機感を抱き、単なる求人マッチングを超えた取り組みを行っています。

例えば、地域の「ものづくり企業」の魅力を引き出し、将来的に地元で誇りを持って働く世代を増やすことが狙いです。地元の技術を大切にし、UターンやIターン転職を促進することで、自らの地域での仕事に誇りを持たせます。

サービスの特長

1. 全国の豊富な求人情報
『転職どうでしょう』は、北海道から沖縄まで、全国各地の製造業求人を網羅しています。特に九州を強化したネットワークは、地方における再就職やUターン転職を後押しします。経験豊富な職人が必要とされる環境から、未経験者ウェルカムの求人も広く取り扱っています。

2. 現場のリアルを伝えるインタビュー
単なる求人票では伝わらない、経営者の思い、職場の雰囲気、実際に働く人の生の声を取材し、構造化して発信します。これにより、ミスマッチのない出会いを促進し、働く人々が自身に合った環境を選ぶ手助けをします。

3. AIを活用した企業支援
企業が抱える課題に対して、単に人を補充するだけでなく、AIを駆使した業務改善を提案します。業務の効率化や自動化を通じて、本当に必要な人材配置を行い、企業の成長をサポートします。

代表取締役高橋央氏の思い

株式会社Sei San Seiの代表、髙橋央氏は「地方の工場には素晴らしい技術を持った職人がたくさんいるが、その存在が広く知られていない」と語ります。『転職どうでしょう』は、これらの技術を未来に繋げるために誕生しました。地元企業とそこで働く人々の誇りを育て、次世代への技術継承を実現することが目的です。

今後の展望とお願い

『転職どうでしょう』は、掲載料0円の完全成果報酬型を採用しています。地方企業との連携を深め、リスクを極限まで低減し、地域の素晴らしい技術を次世代へと繋げていきます。

メディアの皆様には、「地方創生」や「人手不足解消」といった重要なテーマに対して注目し、インタビュー企画や特集へのご協力をお願いしたいと考えています。

ぜひ『転職どうでしょう』を通じて、地方の工場が持つ魅力を発信していきましょう。地域の未来を共に考え、実現していくパートナーとしてご参加ください。