阪急タクシーが「健康経営優良法人2025」に認定、従業員の健康を重視する取り組み

阪急タクシー、健康経営優良法人2025に認定

阪急タクシー株式会社が2023年3月10日、経済産業省と日本健康会議によって選定された「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に認定されることとなりました。この評価は、同社の従業員の健康を重視し、働きやすい環境の整備に取り組んできた成果が認められたものです。

健康経営の重要性

同社は、「最高レベルの安全・安心・快適をお届けする」という経営理念のもと、顧客の喜びと街づくりに貢献することを重視しています。また、「従業員同士、互いを認め合い、働きがいと誇りの持てる職場をつくる」方針のもと、従業員の健康維持と向上は重要な要素と捉えています。

健康は企業の生産性に直結するため、阪急タクシーは2010年に健康宣言を制定し、全社員が自身の健康意識を高められるように複様な施策を推進しています。実際に、従業員の健康促進や快適な労働環境を整えることが、同社の成功に繋がると信じています。

記者との対話

阪急タクシーの広報担当者は、次のように語ります。「私たちは目の前の課題に取り組むだけでなく、将来にわたって健康を重視し持続可能な職場づくりを進めています。」これにより、従業員に多様な個性と能力を発揮させ、地域社会に貢献することを目指しているのです。

健康経営優良法人の認定は、社会的に彼らの取り組みを「見える化」することにも寄与します。これにより、企業連携や求職者からの信頼が高まることを期待しています。