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ANAグループが提案する『カイゼン』の新たな可能性を探る

2024年12月4日、ANAグループから新たな書籍『ANAのカイゼン』が発行され、企業の生産性向上やサービス品質向上に悩む方々にとって、非常に有益な一冊となっています。この書籍では、ANAがどのように「カイゼン」を導入し、それを企業文化として定着させてきたのかを詳細に解説しています。

書籍の概要

書籍は全7章で構成されており、ANAが成功したカイゼン導入の背景やプロセス、具体的な手法、さらには実際の成功事例が紹介されています。特に重要な点は、ANAがいかにして人づくりを重視しているかということです。カイゼンは単なる手法ではなく、企業文化として根付かせることが重要であり、そのためのアプローチが詳しく述べられています。

目次:
第1章: ANAがカイゼン導入に成功した理由
第2章: カイゼンは4つのプロセスで進める
第3章: カイゼン活動を進めるための具体的な手法
第4章: カイゼン事例は全社で共有する
第5章: ANAで実際に行ったカイゼン事例
第6章: 最新技術を組み合わせれば、カイゼンはさらに飛躍する
第7章: カイゼンでヒューマンエラーを防止する

著者プロフィール

著者の川原洋一氏は、ANAで長年にわたって活躍し、特に整備部門のKAIZENイノベーション推進を担当しています。彼の経験を元に、デジタル技術を活用したカイゼンの重要性や、未来の整備士についての考え方も学ぶことができます。

出版記念イベント

さらに、2025年2月20日には東京都品川で、またはオンラインで「研修プログラム説明会」が開催されます。ここでは『ANA流 人づくりによるKAIZEN術』や、ヒューマンエラー対策についての具体的な手法を体験できる貴重な機会です。

イベント詳細:

• - 日時: 2025年2月20日（木）14:00～15:00
• - 場所: 東京（品川）およびオンライン
• - 参加費: 無料

この説明会は、企業の人材教育やカイゼン導入に悩む方々にとって、非常に役立つ内容となっており、参加は無料ですので、ぜひ多くの方に参加していただきたいと思います。

まとめ

『ANAのカイゼン』は、企業が持つカイゼンへの理解を深め、実践的な手法を学ぶための必携の書籍です。ANAグループの成功事例を元にした具体的な手法は、他の業界でも応用可能なものばかりです。これを機に、企業文化としてカイゼンを根付かせていくことが求められる時代になっています。

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