ランスタッド雁子敏秋氏が厚生労働大臣顕彰を受賞し安全意識を高める

ランスタッド雁子敏秋氏が「安全優良職長厚生労働大臣顕彰」を受賞

2024年、総合人材サービスを展開するランスタッド株式会社の雁子敏秋氏が、厚生労働省から令和7年度「安全優良職長厚生労働大臣顕彰」を受けることが発表されました。これは、同氏が長年にわたり安全管理に尽力し、無災害の維持に貢献してきたことが評価された結果です。

ランスタッドのオンサイトビジネス部門は、特定のクライアント企業に対し、専属チームとして人材採用から業務のサポートまで行う部門です。雁子氏はこのファクトリービジネスグループに所属し、顧客企業の生産現場における工程管理に深く携わっています。

雁子氏の業務における実績

雁子氏の受賞は、業務の中で常に安全を最優先の課題とし、的確な指導と粘り強い行動観察によって、安全な作業環境を維持し続けてきた経験の結果です。特に、現場でのリスクアセスメントの展開や後進の育成において素晴らしいリーダーシップを発揮しており、事業場全体の安全意識の向上に大きく寄与しています。

安全の重要性と文化の醸成

雁子氏は、安全は単なるルールに従うことではなく、文化の一部であるべきだと強調しています。環境に対する意識を高め、リスクを冷静に評価し、予防策を講じることが重要だと述べています。安全文化の形成は時間を要するが、全員が安全意識を共有し行動することで、より安全な職場環境が実現可能であると信じています。

「安全優良職長厚生労働大臣顕彰」について

この顕彰は平成10年度から開始され、事業場や地域における優れた安全活動を促進する目的で実施されています。受賞者は、高い安全意識をもち、適切な安全指導を行ってきた職長の中から選定され、令和7年度においては96名が顕彰を受けました。雁子氏が受賞したことにより、今後の安全活動がさらに啓蒙され、安全文化の向上に寄与することが期待されています。

ランスタッドの取り組み

ランスタッドは、今後も安全衛生管理の強化や安全文化の育成に努め、全ての働く人が安心して能力を最大限に発揮できる環境作りを進めていく方針です。雁子氏の受賞は、同社の安全への取り組みが評価された証でもあります。彼の言葉を借りれば、「この受賞は、日々支援してくれるスタッフや企業の皆様のおかげです。この機会を活かし、現場の安全を追求していきます。」