未来を見据えたキャリア形成の新たなアプローチとは

未来を見据えたキャリア形成の新たなアプローチ

近年、急速に変化するビジネス環境において、個人が主体的にキャリアを育むことの重要性が増しています。一般社団法人プロティアン・キャリア協会が主催するオンラインセミナー「目の前の環境を活かす両利きのキャリア形成」では、従来のキャリアパスに依存せず、従業員が自分の道を見つけるための方法が探求されます。

セミナーの目的と背景

このセミナーは、2026年8月25日（火）11時から開催され、人事・人材開発担当者やHRBP（人材ビジネスパートナー）、経営者向けに設計されています。従来の職場環境では、企業が設定したキャリアパスを辿ることが通常のあり方でした。しかし、現在では多様な働き方が求められる中で、各自が自身のキャリアを主体的にデザインする必要があります。

「両利きのキャリア形成」とは

「両利きのキャリア形成」とは、既存の職務や役割を深めることに加え、新しい挑戦へ踏み出すこと、つまり「深化」と「探索」の両方を同時に行うアプローチを意味します。この方法論を学ぶことで、社員は目の前の仕事を通じて成長し続けることができます。

本セミナーでは、この両面を行き来しながら如何にして実践していくかを解説し、実際の事例を交えながら具体的な支援策を提案します。これにより、参加者がこれまでのサポート体制を見直し、新たなキャリア支援の視点を獲得できるのです。

セミナーの内容

セミナーでは以下のようなテーマが扱われます：

- なぜ今、「両利きのキャリア形成」が求められているのか
- 社員が前に進むための具体的な支援策
- 人事やHRBPに求められる新しい視点

このような内容が含まれたこのセミナーは、参加者にとって新たな気づきや具体的な方法論を学べる貴重な機会です。

誰におすすめか

このセミナーは、キャリアの新しい形を模索している人々に特におすすめです。変化が激しい時代において、社員のキャリアを支援したいと考えている人材開発担当者やHRBP、経営者の方々に最適です。また、従来の配転や異動に依存しないキャリア支援の必要性を感じている人事担当者や、成長機会を求める声が多く寄せられている管理職やマネージャーの方にも有益な内容となっています。