三菱UFJアセットマネジメント初のハイブリッド型イベント
三菱UFJアセットマネジメントは、退職金を受け取った方や退職を控えた方を対象に、初めてのハイブリッド形式による「退職金活用セミナー」を開催しました。このセミナーは、これまで支店レベルで行われていたものから、大規模かつ参加しやすい形に進化したものです。
セミナー開催の背景
働き方が多様化する現代において、さまざまな職業やライフスタイルを持つ人々が退職金に関心を示しています。しかし、従来のセミナー方式では参加が難しいという問題がありました。そこで、より多くの人が参加しやすくなるよう、オンラインと対面の両方で参加できるハイブリッド型に変更されました。
ブイキューブとの連携
ハイブリッド開催についてのノウハウが不足していたため、三菱UFJアセットマネジメントは、ブイキューブと協力することを選択しました。ブイキューブは、エグゼクティブイベント向けの内装や配信設備が完備された専用スタジオを提供しています。
当日のセミナーでは、税理士を招いてのディスカッションやQ&Aセッションも行われ、参加者からは高い満足度が報告されました。アンケートによると、参加者の70%以上が満足またはやや満足と答えています。
ハイブリッド型イベント導入の決め手
三菱UFJアセットマネジメントがブイキューブを選んだ理由は以下の通りです。
- - ハイブリッド専用スタジオ: 高品質な環境での配信が可能。
- - 安定したオンライン配信の実績: 幅広い経験が信頼を生んでいます。
- - 全ての配信作業を専門スタッフに任せられる: これにより、社内リソースを削減できます。
セミナーの開催を通じて、ブイキューブのスタジオの魅力を再確認し、参加者にとって非常に意義あるイベントとなったとの声もありました。
今後の展望
今後も三菱UFJアセットマネジメントは、退職金運用に関する情報提供を強化し、より多くの参加者に価値ある知識を届けることを目指します。一方、ブイキューブは、顧客のDX(デジタルトランスフォーメーション)を実現するためのサービスを今後も展開していく方針です。
この新しい試みが一過性のものではなく、将来的にさまざまなセミナーに広がり、より多くの人々が質の高い情報を得ることができることを期待しています。詳しくは、ブイキューブの公式サイトや三菱UFJアセットマネジメントの導入事例を参照してください。