株式会社グリーンズ、健康経営優良法人2026に4年連続認定へ

三重県四日市市に本社を置く株式会社グリーンズは、2026年3月9日（月）に経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人認定制度」において、昨年に続き「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定されました。これにより、グリーンズは4年連続の認定を達成しました。

健康経営優良法人認定制度とは

この制度は、経済産業省が2016年に創設し、日本健康会議が企業の健康経営に関する取り組みを評価するためのものです。認定基準は、リーダーシップ、組織文化、健康経営への取り組み、健康管理、職場環境、社会的責任、評価と改善の7つの領域に基づいています。企業がこれらの領域にどの程度関与しているかを評価し、優良な健康経営を実践している法人に対して認定が行われます。

グリーンズの取り組み

グリーンズは、健康経営を実現するために様々な活動を行っています。以下にその主な取り組みをご紹介します。

健康管理とサポート体制の充実

- 定期的な健康診断の実施や、その後のフォローアップを行い、従業員の健康状態を常に把握しています。
- メンタルヘルスを重視し、診断や相談窓口の設置を通じて従業員が安心して働ける環境を提供しています。

働きやすい環境づくり

- 年に2回の長期休暇制度を導入し、従業員が十分にリフレッシュできる環境を整えています。
- 柔軟な勤務体制を採用し、業務の効率化にも取り組んでいます。

健康意識の醸成

- 社内マラソン大会への参加を促進し、健康的なライフスタイルを推奨しています。
- 食生活の改善を支援するため、食育推進イベントを開催し、栄養に関する知識を広めています。
- ラジオ体操を通じて日常的な運動習慣の定着を図っています。
- eラーニングを活用した健康増進教育も行い、従業員の健康意識を高めています。

コミュニケーション促進

- 社内親睦を深める活動を推奨し、それに必要な資金を支給しています。
- コミュニケーションツールを利用し、互いに褒め合う文化を育てています。

今後もこれらの取り組みをさらに強化し、従業員が安心して働ける環境の整備に努め、地域社会に健康意識を広めていく方針です。

グリーンズグループの健康経営宣言

グリーンズは、お客様のニーズを先取りし、信頼されるサービスを提供するためには、従業員が笑顔で最大のパフォーマンスを発揮することが最も重要であると考えています。これを実現するため、従業員一人ひとりの健康を支援し、安心して長く働ける環境を整えていくことを宣言しています。

株式会社グリーンズについて

株式会社グリーンズは、世界46ヵ国以上に7,500軒を超えるホテルチェーンを運営する「チョイスブランド」と、60年以上の運営実績を持つ「オリジナルブランド」を融合させたグローバル展開を進める企業です。「TRY！NEXTJOURNEY～新たな旅に踏み出そう～」のビジョンを掲げています。

CSR活動と持続可能な開発目標への取り組み

グリーンズグループは、「環境にも人にも優しいホスピタリティあふれる企業」を目指し、地域社会への貢献や環境活動を通じた社会的責任を果たすことを誓っています。半世紀以上にわたり築いてきた地域との信頼関係をもとに、今後もサステナブルな社会の実現に向けて真摯に取り組んでいく所存です。

公式サイト：グリーンズ公式サイト
事業内容：ホテル、レストランの経営および関連業務