職場の人間関係を支える「ahame」が企業向けサービスを発表

新たな職場環境を実現する「ahame for business」

株式会社日本能率協会マネジメントセンター（通称JMAM）は、2025年11月10日より、ビジネスパーソンの職場環境を改善するための新しいアプリ「ahame for business」の提供を開始します。この革新的なアプリは、企業におけるストレスの緩和とコミュニケーション能力の向上を目指しています。

EQ（心の知能指数）の重要性

近年、職場での人間関係やストレス管理における鍵として注目されているのが「EQ」です。EQとは、自己や他者の感情を理解し、適切に対処する力を指します。この力を高めることで、個人や組織全体のパフォーマンス向上が期待されます。JMAMは、このEQを向上させるために、「ahame」を2024年8月から個人向けに提供し、多くの支持を得てきました。2025年9月時点で会員数は5万人を超え、その効果が証明されています。

社内コミュニケーションの現状

一方、企業内のコミュニケーションの不全は多くの組織において依然として課題です。HR総研の調査によれば、特に管理職のコミュニケーション力が大きな問題となっており、大企業では41%、中堅企業では48%の経営層がその要因とされていることがわかりました。これにより、上司やメンバーのEQが十分には発揮されていないという現実が浮き彫りになっています。

「ahame for business」の特徴

「ahame for business」は、こういった現状を踏まえ、企業とその従業員のために設計されています。主な特徴としては、

- 行動変化を促す仕組み: 単なる学びにとどまらず、実践につながるよう設計されたアプリです。
- 短時間で簡単に実践可能: 1日たった3分の学習ででき、心理的な負担を軽減します。
- 感情データと行動の「見える化」: 受講者の進捗や感情の変化が可視化され、成長を実感しやすくなっています。
- 組織全体の課題解決を支援: 教育担当者向けに、職場状況や施策改善を支援するツールを提供しています。

このアプリにより、個人のストレス緩和だけでなく、職場での信頼関係やチームワークの向上も期待されています。具体的には、感情理解や内省を促進し、仕事への前向きな姿勢を育むことが可能です。

期待される効果

「ahame for business」を導入することで、期待される効果として以下が挙げられます。

1. 個人レベル: 自己認識が高まり、ストレスが緩和される。
2. 職場レベル: チームのコミュニケーションが活性化し、信頼関係が強化される。
3. 組織レベル: 従業員エンゲージメントの向上や離職防止に寄与する。

利用方法と料金体系

「ahame for business」は、1名から利用可能で、年間契約の場合月額1,000円（税抜）から開始できます。具体的な申し込み方法や詳細な情報は、JMAMの公式サイトにアクセスしてご確認ください。

JMAMの紹介

株式会社日本能率協会マネジメントセンターは、1991年に設立され、教育や研修、出版ビジネスを展開しています。「成長に、寄り添う。」を理念に、個々の成長を支援するパートナーとしての役割を果たしています。その中で、「ahame」は、今日のビジネス環境において求められるストレス緩和とコミュニケーション向上を実現するためのツールとして、企業のニーズに応えていくことでしょう。