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2025年の転職市場動向についての詳細レポート

2025年12月のdoda転職求人倍率に関するレポートが公開され、転職市場の需給バランスに関する貴重な情報が明らかになりました。転職求人倍率は、転職希望者一人あたりの求人数を示す重要な指標であり、この数値をもとに今後の市場動向を予測することが可能です。

転職求人倍率の詳細

今年12月の転職求人倍率は2.96倍に上昇しました。この数値は前月と比較して0.26ポイントの増加を示しており、一方で前年同月と比べると0.19ポイントの減少が見られます。求人数は前月比で2.6％、前年同月比で6.1％の増加がありましたが、転職希望者数は前月比で6.4％減少、前年同月比では12.9％の増加となっており、転職市場における動向の変化が伺えます。

業種別の求人数の変化

業種別にみると、12業種中11業種で前月比の求人数が増加しました。特に「小売・流通」が大きく成長し、前月と比較して105.9%の増加率を示しました。また、「人材サービス」も104.6%の増加を記録しており、これらの業種が求人数を引き上げた要因として考えられます。

小売業の活況

小売業では、大型スーパーの採用活動が目立ち、物価上昇や消費者ニーズの多様化に対応するため、新しい顧客層の獲得を目指す動きがあります。さらに、海外展開を視野に入れた企業も多く、グローバルな人材の需要が高まっています。年末商戦や来期戦略に向けた採用も活発に進行中です。

職種別の動向

職種別に見ると、事務・アシスタント職が104.8%増加し、専門職（コンサル・金融）も104.2%と、全職種が前月比で増加を記録しました。特に事務職では、企業が業務効率化を進める中で、即戦力となる人材のニーズが高まっています。

2026年以降の見通し

転職市場は、小売や流通などの成長が続く中、2026年以降の傾向として、労働力不足は引き続き課題です。また、新年度に向けた転職希望者数の増加は予測されていますが、それに対して求人数も高水準を保つとされており、転職求人倍率はやや下降する可能性があります。

結論

2025年の転職市場は、求人数の増加に伴い、求職者の減少によって求人倍率が上昇しています。この動向は、企業の採用姿勢と求職者の意識の変化を反映しており、今後の労働市場においても注目されるポイントでしょう。今後もdodaのリサーチを通じて、最新のデータを追い続けていく必要があります。

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