SHaiNと採用管理システム『i-web』のAPI連携開始
株式会社タレントアンドアセスメントが提供する次世代型対話型AI面接サービスSHaiNは、採用管理システム『i-web』とのAPI連携を2023年10月27日より開始します。この新たな取り組みにより、SHaiNの利便性がさらに向上し、企業の採用活動をサポートします。
SHaiNのこれまでの連携と新たなステップ
SHaiNは既に、主要な採用管理システムである「sonar ATS」や「ワガシャ de DOMO」とのAPI連携を実施しており、今回のi-webとの連携によってより多くの企業に対してAIを活用した面接プロセスを統合しやすくします。これにより、採用活動をより効率化し、面接の質を一貫して保つことを目指しています。
採用業務の効率化と一貫性の追求
採用活動においては、多様な情報の管理や選考プロセスの調整が多く発生します。SHaiNは、候補者の面接をAIが担当することで、評価のばらつきを軽減し、基準の明確化を図る仕組みを確立しています。これにより候補者のキャリアに影響をもたらす重要な意思決定の透明性を促進します。
API連携の具体的な効果
i-webとのAPI連携により、i-webに登録された受検者情報がSHaiNに自動で連携し、AI面接が完了した際にその結果が再びi-webに送信されます。これによって、採用担当者は受検者情報の手動登録や、面接結果の転記作業を省略でき、業務の効率が著しく向上します。さらに、i-web上で応募者の情報と選考状況を一元管理できるため、SHaiNをシームレスに活用できる環境が整います。
評価AIの再現性と透明性
SHaiNは、構造化された質問と評価基準を設定することで、面接官による評価のばらつきを抑制しています。さらに、独自の評価アルゴリズムにより、AI評価プロセスの透明性を確保しながら、特定の評価基準に基づいて評価が実施されることを納得感を持って確認できる仕組みを構築しています。
タレントアンドアセスメントの今後の展望
タレントアンドアセスメントは、AIの利便性だけでなく、公平性や透明性も重視し、企業と候補者にとって信頼できるAI面接の環境構築を進めていきます。 SHaiNは今後も採用管理システムとの連携を拡大し、再現性・透明性を重視した評価を提供することに尽力していく予定です。
まとめ
採用管理システム『i-web』とのAPI連携は、タレントアンドアセスメントにとって新たな一歩です。この取り組みによって、企業の採用活動におけるAIの活用がさらに進み、より効率的かつ透明な選考環境が整うことでしょう。今後の展開にも是非ご注目ください。