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KPMGジャパンが新たにコーポレート部門支援サービスを開始しました

KPMGジャパン、コーポレート部門の新たな支援サービスを提供

KPMGジャパンが新たに展開するコーポレート部門向け支援サービスが、企業の経理や人事といった領域での課題解決の一助となります。この新しいサービスは、企業が直面している複雑な営業環境や働き方の変化に対応するために設計されています。労働人口の減少や働き方の多様化、さらには急速なデジタル化が進む中、企業のコーポレート部門は多くの難題に直面しています。実際、多くの企業では、日々の業務に追われて改革が後回しにされてしまっているのが現状です。

KPMGジャパンは、コーポレート部門の能力を向上させるために、専門家によるコンサルティングサービスに加え、オペレーション支援のサービスを統合した新しいサポート体制を構築しました。この体制によって、企業はスピーディーに課題に取り組み、生産性を向上させ、人的資本を強化することができます。

新サービスの特徴

KPMGジャパンが提供するサービスには、以下のメニューがあります。

1. プロフェッショナルアドバイザリーサービス
会計士や人事専門家からの知見提供と相談支援を行います。

2. オペレーション遂行支援サービス
決算や人員計画の策定など、専門性が必要な業務の遂行をサポートします。

3. オペレーショナルエクセレンス推進支援サービス
業務効率化やデジタル化による業務の集約化を進めます。

4. 業務立ち上げ支援サービス
子会社や合弁会社設立に伴う業務を円滑に立ち上げます。

5. コーポレート部門高度化支援サービス
組織機能の設計や実行支援を行い、人的資本経営を実現します。

KPMGジャパンは、専門的な知識や豊富な経験を持つプロフェッショナル集団です。彼らは、各企業が抱える課題に対して包括的かつ持続的な支援を行い、変革を促進します。

デジタル技術の活用

さらに、KPMGジャパンは、次世代のデジタルツールやプラットフォームを活用し、AI技術を取り入れたサービスも提供しています。例えば、業務知識の自動検出や人材マッチングに使われる「Kc-HERO」といったツールがあり、これらのデジタル技術は経理や人事業務を効率化することが可能です。

KPMGのグローバルスケールを活かしたサービス体制は、世界中で275,000人以上の人材を要するメンネットワークによって支えられています。これにより、各企業は最新の技術やノウハウを利用できるメリットを享受できます。