OpenWorkが新機能を導入！キャリアの悩みを解決する「社員・元社員への質問」

オープンワーク株式会社が運営する転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」が新たに「社員・元社員への質問」機能を導入しました。この機能により、ユーザーは興味のある企業で働いた経験のある方々に質問を投げかけ、具体的な回答を得ることができるようになります。多くの社会人や学生にとって、キャリアの選択や悩みを解決する貴重な手段となるでしょう。

開発の背景

OpenWorkは現在、登録ユーザー数が600万人を超え、掲載されているクチコミや評価スコアは1,700万件以上あります。このようなデータは、企業選びやキャリア選択においてユーザーにサポートを提供しています。近年では、特に就職活動を行う学生にとっても、先輩社員からの「生の声」を聞くことができる貴重な場となっています。

この「社員・元社員への質問」機能は、今春から試験的に運用され、多くのユーザーからの期待に応えて正式に導入されました。すでに1,500件以上の質問が投稿されており、質問あたりの平均回答数は2.32件という結果を示しています。また、85%以上という高い確率で、質問に対する回答も得られています。質問者の中には、社会人が57%、学生が43%という割合で、幅広いユーザー層に利用されています。

機能の詳細

ユーザーは、クチコミを閲覧できる権限を持っている場合に限り、自身の質問を投稿することができます。質問を投稿できるのは大手企業を中心とした約3,700社で、各企業のトップページには「質問を投稿する」というボタンが設置されています。クチコミの閲覧には、評価レポートの投稿やWeb履歴書の登録といった手続きが必要です。

実際の質問内容としては、職場の雰囲気や社風、新卒初年度の年収、フルリモート勤務の実態についてなど、多岐にわたります。それに対して、オープンワーク株式会社は、就業経験のあるユーザーに対して必要に応じて回答を依頼しています。

ユーザーへの利点

この新機能は、特にキャリア選択に悩む方々にとっては非常に役立つツールとなるでしょう。質問内容はOpenWorkユーザーでなくとも閲覧できるため、幅広い利用が期待されます。しかし、回答の詳細を完全に閲覧するには、クチコミ閲覧権限が必要となります。

OpenWorkについて

OpenWorkは、企業で働いた経験者の声を共有する国内最大級のクチコミサイトです。670万人以上のユーザーを抱え、約1,770万件の評価スコアが蓄積されています。オープンワークの目指すところは、企業の労働環境を透明にし、健全な雇用環境の発展をサポートすることです。これにより、企業と個人のマッチングを促進し、誰もが自分らしく生きることができる社会を実現していきたいと考えています。