paizaとMiraieが業務提携、40代以上ITエンジニアの支援を強化

IT業界の発展とともに、多様な働き方を求める人が増えています。この中で、特に注目すべきは、40代から60代のフリーランスITエンジニアです。そんなエンジニアたちを支えるために、paiza株式会社と株式会社Miraieが業務提携を結びました。

この提携の背景には、IT業界のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進による高度な技術者の需要が増加していることがあります。加えて、年齢を重ねても第一線で活躍したいと考えるエンジニアたちの声も大きくなっています。paizaは、エンジニアのスキルを可視化する「paizaスキルチェック」を活用し、キャリア支援を行っています。そして新たにMiraieとの提携により、さらに幅広い支援が可能になりました。

Miraieは、特に40代以上のフリーランスエンジニアに特化したネットワークを持つ企業です。彼らはフリーランスの案件を提供する「SEES」を運営し、ミドル・シニア層のエンジニアの働き方を支援しています。この提携によって、両社はそれぞれの強みを活かし、より多角的なキャリアサポートを可能にします。

具体的な支援内容としては、Miraieが持つシニア向けの案件情報とpaizaのネットワークを組み合わせ、フリーランスの案件を拡充することが挙げられます。特に、50代・60代のエンジニアには、過去の豊富な実務経験を活かした案件が求められています。彼らの経験は、企業にとって非常に価値のあるものです。

また、キャリア形成のサポートも強化されます。paizaの学習コンテンツやキャリアコンサルティングと、Miraieが蓄積したノウハウの共有により、ミドル・シニア層のエンジニアが安心して働ける環境を提供します。これにより、セカンドキャリアの選択肢としてフリーランスの働き方が役立つことを目指します。

この提携によって、両社はITエンジニアのスキル評価やマッチングを高め、企業とフリーランスの最適な組み合わせを実現し、エンジニアの満足度向上にも寄与します。特に、経験豊富なエンジニアたちが年齢に関係なく活躍できるよう、彼らのキャリア形成を支援する体制を整えています。

paizaは今後もMiraieとの協力を通じて、エンジニアの皆様が自らのスキルを最大限に活用できる環境を提供していくことを目指しています。これにより、異能力を持つ人材が各企業での成長機会を得やすくなる社会づくりに貢献します。また、Miraieの紹介を通じて、フリーランスエンジニアの活躍をさらに広げていく計画です。双方にとってウィンウィンな関係が築かれ、さらなる成長が期待されます。

IT業界は常に進化しており、エンジニアたちのニーズも変化しています。年齢を重ねたからこそ持つ価値が求められる今、40代以上のエンジニアが独立し、自分のキャリアを築いていく時代が近づいているのです。これからの活動に注目が集まるでしょう。

会社情報