進化する健康経営！オンライン診療「CLINIC FOR WORK」が導入される理由

健康経営とオンライン診療の新しい形

ブロードマインド株式会社は、「金融の力を解き放つ」を理念に掲げ、社員の健康を経営基盤として位置付けています。最近、この会社は健康経営の一環として、オンライン診療サービス『CLINIC FOR WORK』の導入を発表しました。この取り組みには、社員全員が健康に関わりやすい環境を整え、心身の不調を抱えている時でもすぐに医師に相談できる体制を築く目的があります。

導入の背景

多忙な現代社会において、特に勤務時間が不規則な方や育児と仕事を両立させる社員にとって、病気を抱えていても受診をためらうケースが少なくありません。診療時間が限定されていたり、病院への移動が面倒なため、つい症状を放置してしまうことがあります。こうした現状に対処し、社員が積極的に健康管理を行えるよう、ブロードマインドはオンライン診療サービスを取り入れることを決断しました。

『CLINIC FOR WORK』のメリット

このオンライン診療サービスでは、平日の7時から24時まで診療を行っており、土日も対応可能です。そのため、仕事の合間や休憩中に医師の診察を受けることができるため、役立つシステムです。また、移動時間が不要で予約制のため、スムーズな診察が実現されます。医師の診察を受けた後に処方された薬は、最短で翌日に自宅に届くか、近くの調剤薬局で受け取れるのも大きな魅力です。

健康を優先する企業文化の構築

この取り組みは、単に健康診断を行うだけに留まらず、従業員一人ひとりが自分の健康に主導的に関わりを持つことを促進します。しいては、心の健康や身体の健康を意識した職場環境の整備を進めることになり、従業員が安心して働ける基盤を育成することが目指されています。また、ブロードマインドは「身体的健康」と「経済的健康」の両立を図り、持続可能な社会の形成にも寄与したいと考えています。

今後の展望

このように、ブロードマインドは健康経営のさらなる推進に向けて、継続的な取り組みを行なっていく予定です。2025年3月には「健康経営優良法人」の認定を取得する見込みで、この取り組みが社員のモチベーションや生産性向上にも寄与することを期待されています。このような新しい働き方を含む健康経営は、企業としてますます重要な要素となっています。

ブロードマインドの理念

ブロードマインド株式会社は、2002年に設立され、ライフプランの実現をサポートするため、幅広い金融商品やサービスを提供しています。これまでも、金融業界の固定概念に囚われない新しいサービス開発を行なってきた同社は、今後も「あるべき姿の金融」というテーマを掲げ、金融教育プログラムやファイナンシャル・ウェルビーイングの実現を追求し続けます。

社員の健康を支持することで、企業としても成長を図ることが可能となり、ブロードマインドは今後もこの方向性を強化していくでしょう。健康経営におけるオンライン診療サービスの導入は、その第一歩に過ぎません。