2025年卒Z世代の就活トレンドと社員寮への期待

2025年の春に卒業を控える学生たちの就職活動が進んでいます。そんな中、大和ハウスグループの大和ライフネクスト株式会社が実施した調査によると、就活生400人の意識が明らかになりました。この調査では、企業選びのポイントや社員寮に対する考え方など、具体的なデータが示されています。

調査の概要

今回の調査は、2024年7月18日から23日の間、インターネットを通じて行われました。対象は2025年卒業予定の学生で、サンプル数は400名です。調査結果からは、Z世代の就活トレンドが見えてきました。

企業選びでの重視点

学生が企業を選ぶ際、最も重要視されるポイントは「福利厚生の充実」であり、その割合は実に44.3%でした。続いて「給与の高さ」が39.8%、そして「職種に対する興味」が32.8%という結果が出ています。特に「福利厚生が整っている」との回答が多かったことが印象的です。

魅力的な福利厚生

具体的に学生が魅力を感じる福利厚生としては、「休暇制度」が53.8%で最も多く、その次に「働き方」が50.8%、最後に「住宅」が37.5%という結果が得られました。とりわけ、休暇制度に対する期待が高いことが明らかになっています。

社員寮の意向

興味深いことに、学生が社員寮に入りたいかどうかを尋ねたところ、約50%が「入りたい」と「入りたくない」の両方と回答しました。しかし、インターネットが無料で使える社員寮に対しては、85%が「入りたい」と回答しています。これは、現代の学生がインターネット環境に強く依存していることを物語っています。

大手企業志向

社員寮に入りたいと考える学生の中には、大手企業に就職したいという志向が顕著に見られ、全体よりも10ポイント以上高い43%に達しました。この層の学生は、活動的に就職活動を行い、企業についてしっかりと情報を収集しています。

就活の活発さ

社員寮を志望する学生は、合同企業説明会に参加したり、就職エージェントに登録したりと、他の学生よりも積極的な行動を取っている傾向があります。また、企業の公式サイトや先輩からの情報を利用する割合が高いことも特徴的です。

まとめ

総じて、2025年卒の学生は福利厚生を非常に重視しており、特に快適な住まいである社員寮への関心が高まっています。この傾向は、企業が採用活動を行う上で重要なポイントになると考えられます。また、大和ライフネクストが提供する法人向け賃貸社員寮「エルプレイスシリーズ」は、学生が求める「インターネット無料」や「家具・家電付き」といった期待に応える形で、新入社員の生活をサポートしています。