高校生の就職活動に革命！AI搭載のデジタルサービス「高チャレTV」が求人一覧作成機能をリリース

高校生が主体的に就職活動を進める時代へ！「高チャレTV」が求人一覧作成機能をリリース

大阪市中央区を拠点にJリーグを目指すサッカーチームOsakaCitySCのメインスポンサーである株式会社COFFISOは、高校生の就職活動支援サービス「高チャレTV」に、生徒自身で求人一覧を作成できる新機能をリリースしました。

2021年4月にサービスを開始した「高チャレTV」は、関西圏と関東圏の高校に無償で提供されており、生徒が就職活動に役立つ情報を提供しています。しかし、従来の就職活動では、生徒が自分で考える時間や力がまだ十分に備わっていないにもかかわらず、必要な取り組みを学ぶ余裕がありませんでした。さらに、教員は教育以外の業務に追われ、就職活動に関する業務の仕組みを変えることが難しい状況でした。

「高チャレTV」は、AIを活用することで、教員が紙の求人票をアップロードするだけで、生徒がスマートフォンなどで閲覧できるデジタル求人情報に変換します。これにより、教員の負担を軽減し、生徒は自分のペースで就職活動を進めることができます。

今回リリースされた新機能「生徒用一覧表作成」は、生徒自身が求人情報から必要な項目を選び、自分にとって最適な一覧表を作成できる機能です。従来のように教員が主観で項目を選定していた一覧表とは異なり、生徒は自分の優先事項を基準に求人を見比べることができます。

さらに、この新機能では、求人票にある50種類以上の項目が用意されており、生徒はこれらの項目を自由にカスタマイズすることが可能です。豊富な選択肢により、生徒は会社を選ぶ際に重要視したい情報を基に、自分にとって最適な一覧表を作成することができます。これにより、生徒はより効率的に就職活動を進め、自分に合った企業を見つけやすくなります。

「高チャレTV」誕生の背景：高校生の可能性を信じる

「高チャレTV」は、高校生の就職活動を支援するだけでなく、生徒自身が将来について考え、自分自身で選択できる機会を提供することを目指しています。

COFFISOが高校生の就職支援事業を始めたきっかけは、社内で「高卒でも活躍している人は一定数いる」という話になったことです。そこから、高校生の現状を理解するために、実際に高校に出向いてみたところ、非行に走っている生徒はほとんどいませんでしたが、将来に対して悲観的であったり、マイナス思考に陥っている生徒が多く見られました。

COFFISOは、そのような生徒たちを教育で成長させ、社会で活躍できる人材に育てたいという思いから、高校へのキャリア講演を開始しました。その取り組みは、現在では関西全域に広がっています。

しかし、高校の教員からは、「自分自身に就職経験がないので、高校生に対するキャリアのアドバイスが難しい」という悩みも聞かれました。COFFISOは、教員の悩みを解決し、生徒に適切なキャリア教育を提供するために、「高チャレTV」を開発しました。

「高チャレTV」は、AIを活用することで、教員の事務負担を軽減し、生徒への面接指導や面談などに割ける時間を増やすことを目指しています。

高卒採用を支援する「高チャレ」と「高チャレTV」

COFFISOは、「高卒採用関西実績No.1」を誇る高卒採用支援サービス「高チャレ」も運営しています。「高チャレ」は、高校と企業を結びつけ、効率よく採用をサポートするサービスです。企業には、フレッシュな新戦力となる高卒生の採用を支援し、高校には生徒向けのキャリア教育サポートを提供しています。

「高チャレTV」は、「高チャレ」と連携し、高校生が就職活動に役立つ情報を提供しています。従来の求人票では、情報が少なく、高校生が企業について理解することが難しいという課題がありました。「高チャレTV」では、写真や動画を用いて、企業の雰囲気や実際に働いている社員を紹介することで、高校生が企業についてより深く理解できるようになっています。

高校生と企業をつなぐ架け橋

COFFISOは、「高チャレTV」を通じて、高校生の就職活動を支援し、生徒自身が将来について考え、自分自身で選択できる機会を提供していきます。また、「高チャレ」を通じて、企業と高校生のマッチングを促進し、社会全体で人材育成を支援していきます。

「高チャレTV」の新機能リリースは、高校生の就職活動に大きなインパクトを与える可能性を秘めている。

従来の就職活動では、生徒は情報収集や企業選びにおいて、教員の指示やサポートに大きく依存していました。しかし、「高チャレTV」の新機能により、生徒自身が主体的に情報収集を行い、自分の希望に合った企業を見つけることができるようになりました。これは、生徒の自立性を育み、将来のキャリアを考える上で重要な経験となるでしょう。

特に、生徒自身で求人一覧を作成できる機能は、生徒の主体性を引き出し、就職活動に対するモチベーションを高める効果が期待されます。生徒は、自分が興味のある企業や業界の情報に焦点を当て、効率的に情報収集を進めることができます。また、自分にとって重要な項目を自由にカスタマイズできるため、企業選びの基準を明確にし、より自分に合った企業を見つけることができるでしょう。

「高チャレTV」は、AIを活用することで、教員の負担を軽減し、生徒の就職活動支援に専念できる環境を提供しています。教員は、生徒一人ひとりの個性や能力を見抜き、より深いレベルでのキャリア指導を行うことができるようになるでしょう。

「高チャレTV」は、高校生の就職活動を支援するだけでなく、生徒のキャリア教育を進化させる可能性を秘めています。生徒は、自分自身で情報を収集し、分析し、判断する力を身につけることで、将来のキャリアプランを明確にし、社会で活躍できる人材へと成長していくでしょう。

しかし、「高チャレTV」が普及するためには、いくつかの課題を克服する必要がある。一つは、生徒が新機能を正しく理解し、活用できるよう、十分な教育やサポート体制を整えることです。生徒の中には、ITスキルに自信がない生徒もいるため、操作方法や機能の説明を分かりやすく行う必要があります。

もう一つは、企業側の理解と協力を得ることです。企業側には、高卒採用に対して積極的な姿勢を持ち、高卒学生を育成する体制を整える必要があります。また、「高チャレTV」を通じて、高卒学生の魅力や能力を理解し、積極的に採用活動を行うことが重要です。

「高チャレTV」は、高校生の就職活動に革新をもたらす可能性を秘めたサービスです。このサービスが普及することで、より多くの高校生が自分の可能性を信じ、未来に向かって進んでいけるようになることを期待しています。