京都で開催決定！AIと人的資本をテーマにしたサミット情報

2月に京都で開催されるプレミアムサミット

2026年の2月、京都で「ミキワメユニバーシティプレミアムサミット」が開催されることが発表されました。このサミットは、株式会社リーディングマークが主催し、大手人事役職者や成長企業の経営者を対象とした招待制のカンファレンスです。

イベントの背景と意義

今回のサミットは、初回となった2025年7月の大阪開催の成功を受けて行われます。当時は「AIと人的資本で未来社会をデザインする体験型サミット」をテーマに、全国から多くの経営者や人事リーダーが集結し、活発な議論が交わされました。具体的には、キャリアや経営におけるAIの役割と人間中心主義のバランスについて深堀するセッションが展開されました。

セッションの内容

第2回目となる今回は、前回の知見を基にさらに実践的かつ体験的な議論がされることが期待されています。中心テーマは引き続き「AIと人的資本から革新的創造を生みだす」で、人的資本経営、AI活用、組織開発など様々な観点から最新の情報を取り入れたセッションが予定されています。特に、パーパス、AI、人的資本経営、幹部の成長、現場人材の成長という5つの軸から、企業や組織の未来について探求されます。

登壇者情報

今回のサミットでは、名和高司教授が主な登壇者として参加を予定しています。彼は京都先端科学大学教授であり、また一橋大学ビジネススクールの客員教授でもあります。経歴においては、三菱商事やマッキンゼーでの豊富な経験があり、人的資本や組織作りに関する専門知識を持っています。

さらに、他の著名な登壇者たちも参加予定です。サイバーエージェントのCHOである曽山哲人氏や、楽天グループの常務執行役員である小林正忠氏など、各業界で活躍するリーダーたちとの貴重な対話が期待されます。これらのリーダーたちは、自らの経験を元に、AIと人材の新しい関係性を語る予定です。

サミットの社会的意義

このサミットは、AI技術の進化が進む現代において、人材や組織、経営の在り方を再定義する重要な場です。企業におけるAI導入が進む中で、技術と人々がどう共存し、役立っていくかを模索する必要があります。サミットでは、参加者の意見を基に、将来の人材の育成や企業文化の醸成についてのヴィジョンが明確になるでしょう。

ミキワメの活動に期待

また、リーディングマークの提供する「ミキワメ」シリーズは、採用ミスマッチの防止や社員のウェルビーイング向上に貢献しています。それにより、より良い職場環境を創造する一助となるでしょう。今回のサミットを通じて、多くの企業が期待される成果を得ることが期待されます。

詳細な情報や申し込み方法については、リーディングマークの公式サイトをチェックしてください。このサミットは、AIと人的資本をうまく活用し、未来の組織を形作るための貴重な機会です。