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株式会社マモル、全社員のAIリスキリング研修の完了を発表

東京都世田谷区に本社を構える株式会社マモルは、全社員を対象とした「生成AI活用リスキリング研修」を無事に修了したことを明らかにしました。この研修は、今年の1月から始まり、各社員にAI活用スキルを身につけさせることを目的としていました。

事務時間削減の重要性

建設業界においては、事務作業や現場管理の書類作成に大きな時間が費やされています。このため、プロジェクトの本来の目的である「現場課題の解決」や「先を見越した協議」に集中できる時間が不足しがちです。マモルは「街をマモル。人をマモル。そして、話せる気楽さもマモル。」という理念を掲げており、この理念に基づき、全社的なデジタル化を進める意義を見出しています。

このたびの研修完了を受け、マモルはAIを使った事務作業の自動化を推進し、行政や協力会社との良好なコミュニケーションとともに、プロジェクトの円滑な進行を図ることを目指します。

研修の日程と内容

全社員を対象にしたリスキリング研修は、2026年1月に発表された「福利厚生としてのリスキリング研修」の一部として位置づけられています。受講内容は、AIの基本知識から実務演習まで幅広くカバーされ、実際の業務に直結するスキルが培われました。

具体的な変革イメージ

研修を通じて期待される具体的な変革の例には、以下のポイントがあります。

• - 事務作業の自動化: 報告書作成やデータ整理にかかる時間を大幅に削減し、その分の時間を協議や安全管理に充てることができるようになります。

• - ナレッジの共有促進: ベテラン社員が持つ現場ノウハウをAIによって言語化し、若手社員へのスムーズな技術継承を可能にします。

• - 創造的な議論の創出: 社員が集まって自由に発想を話し合う「アルコールブレスト会議」などの場で出たアイデアをAIで具体化し、新しい手法や効率的な工程管理を提案できます。

企業としての未来展望

マモルは単にIT化を進めるのではなく、AIに任せられる事務職務を明確にし、プロフェッショナル同士の深い対話にリソースを集中させることで、より良いサービスを提供していく決意です。社員が本来の業務に集中することで、行政との連携や協力会社とのパートナーシップが強化されることを期待しています。

会社概要

株式会社マモルは、公共インフラ整備を手掛ける建設会社であり、生活基盤の整備を通じて「当たり前を守る」ことに取り組んでいます。また、障がい者雇用や地域貢献にも積極的に取り組む企業であり、社員第一の経営をモットーとしています。

• - 法人名: 株式会社マモル
• - 代表者: 新舘 豊晃
• - 所在地: 〒157-0077 東京都世田谷区鎌田二丁目12番13号,NDハイム7 202
• - 設立: 平成15年11月
• - 事業内容: 公共事業、建設事業
• - コーポレートサイト: 株式会社マモル

本件に関するお問い合わせは、株式会社マモルの問合せ窓口までお願い致します。
メール: [email protected]

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