ティーケーピー、JOBTV導入で採用活動を大改善へ

空間シェアサービスの進化：ティーケーピーとJOBTVの成功事例

株式会社ティーケーピー（TKP）は、企業向け空間シェアリングサービスのパイオニアとして、貸会議室や宿泊施設、レンタルオフィスなど多彩なビジネスを展開しています。最近、TKPは株式会社ベクトルが運営する動画就活のJOBTVを導入し、大幅な採用成果を上げることに成功しました。この取り組みは、特に新卒採用において新たなアプローチとして注目されています。

JOBTV導入の背景

従来の求人媒体ではエントリー数の伸び悩みがあったTKPにとって、学生を引きつけるための新しい手法が求められていました。特に、現代の学生は活字から距離を置く傾向があり、タイムパフォーマンスが重視されています。このような背景を考えると、動画コンテンツを利用するJOBTVは理想的な選択肢となりました。

2025年1月から導入を開始したJOBTVは、学生の企業理解を促進するための有効な手段として期待されていました。動画を通じた情報提供の差別化が、学生に対する企業の魅力を高めると思われたのです。

JOBTVの成果

JOBTV導入後、TKPは採用において素晴らしい成果を記録しました。以下はその具体的な数値です。

- 説明会予約率：全体平均よりも20.9％高い数値を達成
- 内定承諾率：全体平均よりも26.7％の大幅な向上を記録

さらに、エントリーや説明会の予約時にJOBTVの動画URLを添付することで、企業理解をさらに深める工夫も行われ、学生の志望度が向上しました。これらの結果は、採用活動の質と効率を大幅に改善したことを示しています。

今後の展望

TKPは、JOBTVのコンテンツをさらに充実させ、より多くの学生にアプローチすることを目指しています。これにより、採用活動の成果を一層向上させる方針です。

TKPから企業へのメッセージ

テキーピーの新卒採用担当である青野様は、動画コンテンツを軸とした求人媒体の利点について次のように語っています。「動画による情報提供は、学生と企業の理解を深め、エントリー率を向上させることにつながっています。特に『待ちの採用』から『攻めの採用』へと転換したい企業にとって、JOBTVは頼もしいパートナーとして活躍するでしょう。」