企業価値を高めるためのエンゲージメント推進について

エンゲージメント向上に向けた新たな取り組み

日本システム技術株式会社は、中長期的な企業価値向上を目指し、人的資本経営の一環として、従業員のエンゲージメント向上に取り組んでいます。その一環として、東京都港区に本社を構える株式会社アトラエが提供する組織力向上プラットフォーム『Wevox』を全社的に導入しました。これにより、従業員一人ひとりがやりがいを感じ、能動的に業務に取り組む環境を整えることで、全体の生産性や業績向上を図る狙いです。

エンゲージメントの重要性

エンゲージメントは、従業員が組織や仕事に対して自発的に貢献しようとする姿勢であり、人的資本経営を考える上で重要な指標の一つです。当社は、持続的な成長を遂げるためにはこのエンゲージメントを高めることが不可欠であると考えています。具体的には、職場の雰囲気の改善や生産性の向上だけでなく、最終的には業績へも大きな影響を与えると信じています。

最近はテレワークの普及など、柔軟な働き方の需要が増しています。このような社会の変化に応じ、企業は従業員のエンゲージメントを高めるための新しい施策を模索しています。当社も、従業員の意見を可視化するためにエンゲージメントサーベイを導入することを決定しました。

具体的な取り組み内容

導入後は、従業員の意見を積極的に反映するために、定期的にエンゲージメントサーベイを実施します。この調査を通じて社内の現状や改善点を把握し、その結果を基に“気づきを得る”プロセスを促進します。具体的には、組織内での対話を活発化させ、エンゲージメントの向上に向けた取り組みを共に進めていきます。

さらに、従業員一人ひとりが主体的にエンゲージメント向上に取り組むための機会を提供し、より良い職場環境を実現します。

今後の見通し

今後も私たちはエンゲージメントの取り組みを積極的に進めていきます。それに加え、従業員がワークライフバランスやウェルビーイングを重視した働き方にできるよう、サポート体制を充実させる計画です。また、自己成長を実感できるキャリア形成プログラムの強化を推し進めます。

企業と従業員の相互信頼を基盤にした企業文化を育むことで、持続的な成長と企業価値の向上を実現する所存です。

Wevoxについて

Wevoxとは、エンゲージメントに特化したパルスサーベイを提供するプラットフォームであり、組織力向上を支援します。エンゲージメントや組織文化を多角的に可視化・分析することで、組織が持つ状態を把握しやすくし、必要なプロセスを促進する仕組みを整えています。2025年には、導入組織は3,670以上、回答データは累計3億3,030万件を超える見込みです。

詳しい情報については、Wevox公式サイトをご覧ください。