中小企業の人事評価制度に新たな視点を提供するセミナー開催

セミナーの概要と開催について

株式会社新経営サービスの人事戦略研究所は、中小企業経営者や人事責任者向けのセミナー「何度も失敗した中小企業のための人事評価制度「１から出直し」セミナー」を2026年の5月20日（水）に大阪、それから5月28日（木）に東京で開催することを発表しました。本セミナーでは、評価制度がうまく機能しない本質的な要因とその解決策を、「評価制度運用」という切り口から明確に解説します。

セミナー開催の背景

多くの中小企業にとって、評価制度は常に悩みの種です。「なぜ評価制度が上手くいかないのか？」という疑問に対し、単なる制度の改定や評価者研修を行ったところで、根本的な改善には至らない場合がほとんどです。多くは一時的な効果しか得られず、再度同じ問題に直面することが多々あります。企業は、評価制度に対する取り組みへの熱意や優先度が徐々に薄れ、制度が形骸化してしまっていることがしばしばです。そこで、本セミナーでは評価制度の運用に重点を置き、評価制度の理想的な価値を再確認し、実効性のある手法を学ぶ機会を提供します。

プログラム内容

セミナーは2部構成で進行します。

- 第1部：評価制度の本当の在り方

ここでは、評価制度が今まで実現したかったことを再確認し、その本質的な原因について深堀りします。中小企業が直面する課題を共有し、成功事例を紹介します。

- 第2部：評価制度の強化方法

実際の評価制度が持つポテンシャルを最大限に引き出すための手法を具体的に示します。設計のポイントや運用に際しての注意点を共有し、種々の実践ノウハウを基にした教育の重要性を強調します。

講師陣の紹介

このセミナーでは、信頼できる専門家である人事戦略研究所の森中謙介シニアマネジャーと岸本耕平マネジャーが講師を務めます。彼らは中小企業の人事制度構築の実績が豊富で、これまでに多くの企業の成功に寄与してきました。特に、中堅・中小企業が抱える課題に真摯に向き合う姿勢は、参加者に深い理解をもたらすことでしょう。