#健康促進 #スポーツエールカンパニー #従業員スポーツ

企業の健康促進を支援する「スポーツエールカンパニー2025」申請開始

現在、多くの成人のスポーツ実施率が低下している中で、特に働き盛り世代である20代から50代の参加が進んでいないことが課題となっています。この状況を改善するために、スポーツ庁は企業の取り組みを通じてスポーツ活動を支援する「スポーツエールカンパニー」の認定制度を設けました。

スポーツエールカンパニーとは？

「スポーツエールカンパニー」とは、従業員の健康を促進するため、積極的にスポーツ活動を支援している企業が認定される制度です。特にスポーツ庁は、昨年度1,252社を認定し、うち57社には「シルバー」認定を付与しました。また、週1回以上のスポーツ実施率が70%を超える企業には「+（プラス）」の評価が与えられました。

この制度の目的は、職場において運動の機会を増やし、健康なライフスタイルを促進することにあります。例えば、朝の体操やストレッチ時間の設定、徒歩・自転車通勤の推奨、昼休みのエクササイズなど多岐にわたります。

申請対象と詳細

この認定制度に申し込むことができるのは、国内に本社や事業所を持ち、Sport in Lifeコンソーシアムに加盟している企業です。また、既に加盟している場合は、特別な申し込みは不要です。

申請は2024年9月2日から10月31日まで受け付けられます。認定を受けた企業については、スポーツ庁のホームページでその名称や取り組み内容が公表され、認定証や認定マークが交付されます。特に認定マークはハローワークの求人票等にも表示することができ、企業の取り組みを広くアピールすることが可能です。

想定される取り組み

企業がスポーツエールカンパニーとして認定されるためには、具体的な取り組みが求められます。以下はその一例です：

• - 朝や就業中の体操やストレッチ
• - 階段の利用や徒歩・自転車通勤の推奨
• - スタンディングミーティングやスタンディングワークの実施
• - 昼休みのエクササイズや身体機能の定期的な評価
• - 地元のスポーツイベントへの参加

これらの取り組みは、従業員がスポーツを日常的に楽しむことを助け、企業内の健康を向上させることに寄与します。

まとめ

この「スポーツエールカンパニー2025」の取り組みにより、企業は従業員の健康促進に貢献し、より健全な職場環境を作ることが期待されています。申請を検討している企業は、ぜひこの機会を逃さず、詳細についてはスポーツ庁の公式ホームページを訪れてみてください。

関連リンク

サードペディア百科事典: 健康促進 スポーツエールカンパニー 従業員スポーツ

Wiki3: 健康促進 スポーツエールカンパニー 従業員スポーツ