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LAPRASが提供する新機能

LAPRAS株式会社が、ハイスキルITエンジニア転職サービス「LAPRAS」に新たな機能を追加しました。それは、ユーザーの職歴情報を基に「受け取る可能性のあるオファー年収」を算出するものです。この機能により、多くのエンジニアが自身の市場価値を具体的に把握できるようになります。

新機能「予測オファー年収」

この予測オファー年収機能は、ユーザーのスキルや職歴を分析し、企業が求人で提示している条件と照らし合わせることで実現されます。ユーザーは、自身が受け取る可能性のある求人の年収範囲を視覚的に把握できるのです。この情報は、単なる統計データではなく、個々のユーザーの職歴に基づいた具体的な予測結果です。

背景とニーズ

近年、ITエンジニアの需要が急増しており、エンジニアたちが自分のスキルや経験が市場でどのように評価されているのか、特に年収としてどの程度の価値があるのかを知りたいというニーズが高まっています。従来、LAPRASでは、スカウト年収を分析する機能を提供していましたが、スカウトを受け取る前に自分の年収を理解する手段が不足していました。そのため、専門的な情報を分析し、自らの市場価値を念頭に置くことができる新機能が開発されました。

予測の仕組み

この機能の基準は以下のように構築されています。まず、ユーザーがLAPRASに入力した職歴情報を分析します。次に、LAPRASの採用サービスを利用している企業が求める求人情報と照合し、条件に合致する求人を抽出します。最終的には、該当する求人で提示されている年収範囲をもとに、ユーザーの職歴に合った予測年収を算出し、それをグラフで表示します。これにより、ユーザーは具体的な数字として自身の年収を把握でき、経歴に応じたキャリアプランを立てやすくなります。

持続可能な進化

今後もLAPRASでは、ユーザーが正確な市場価値を把握し、より納得のいくキャリア選択が行えるように機能の改善を続けていく方針です。ユーザーからのフィードバックをもとに、予測精度の向上や新たな価値指標の追加を目指して開発を進めていくとしています。

LAPRASについて

LAPRAS株式会社は、「すべての人に最善の選択肢をマッチングする」というミッションを掲げ、AI技術やクロール技術を駆使してマッチングモデルを進化させる企業です。特に個人に対して最も適した選択肢を提案する採用関連サービスを展開しています。会社の詳細は、こちらから確認できます。

この新機能は、ITエンジニアとして新たな機会を探求する上で非常に有用なツールとなることでしょう。今後の市場価値の向上を強力にサポートすることが期待されています。

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