介護現場の生産性向上を支援する新たなコミュニティ「ハカルトコミュニティ」

新たな介護の形を提案する「ハカルトコミュニティ」

介護業界において、ますます厳しさを増す人手不足や制度の変更に対し、株式会社最中屋が新たなアプローチを打ち出しました。それが「ハカルトコミュニティ」です。このコミュニティは、介護現場の管理者やリーダーが「生産性向上委員会」の設置・運営における疑問や課題を解決するための双方向コミュニケーションの場として機能します。

生産性向上委員会の義務化に向けて

厚生労働省は2024年度の介護報酬改定において、介護施設における生産性向上を重視する姿勢を示しました。特に「生産性向上委員会」の設置が義務化され、さらには新たな加算制度も導入されることになりました。これにより、介護事業所は運営の効率化や質の向上が求められることになります。

管理者の戸惑いと不安を解消

ただし、初めて「生産性向上委員会」を立ち上げるとなると、管理者やリーダーたちは多くの疑問に直面します。どのように運営すべきか、具体的な目標を設定する方法、限られたリソースの中でどう成果を上げるか、これらの悩みは業界全体に共通するものです。そこで、最中屋が設立したのが「ハカルトコミュニティ」です。

参加するメリット

「ハカルトコミュニティ」では、先進的な取り組み事例を知ったり、自施設の取り組みに対するフィードバックを受け取ったりできる環境が整えられています。また、オンラインでの参加が可能なため、全国どこからでもアクセスできる手軽さも大きな魅力です。

さらに、定期的に開催される分科会では、タイムスタディ調査や業務改善提案アプリ「ハカルト」を駆使して、具体的な改善の手法を学べます。これにより、業務の効率化だけでなく、職場環境の改善にもつながるでしょう。

処遇改善加算の取得に向けた支援

令和7年度以降の介護職員処遇改善加算が厳格化される中、業務改善活動の体制構築や現場課題の見える化がさらに重要視されています。このような背景の中、ハカルトコミュニティでは、生産性向上委員会を形骸化させず、具体的な業務改善プロセスの構築を支援します。

誰でも参加可能なコミュニティ

タイムスタディ調査や業務改善自動提案アプリ「ハカルト」を利用しているユーザーであれば、日本全国どこからでも参加が可能です。また、厚生労働省が提供する資料に基づく情報も提供されるため、設置要件にも簡単に対応できます。これは、管理者やリーダーの方々にとって心強いサポートとなるでしょう。

最中屋のビジョンと今後の展望

株式会社最中屋は、介護現場での生産性向上と持続可能な介護保険制度の確立を目指し、事業を展開しています。ハカルトコミュニティはその一環として、介護業界のさらなる発展に寄与することを目指しています。介護の現場で働くすべての人々が、より良い意思決定を行えるようサポートを続けていくことでしょう。

今後も最中屋は、介護業界の課題解決に向けた活動を深化させ、コミュニティを通じた情報交換と技術革新に注力していきます。